Pædagogiske medarbejdere til ”nyt” Dagtilbud i Lynge

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med autismespektrum forstyrrelse og mental retardering - og ønsker du at arbejde med inddragelse, omsorg og respekt, så er det måske dig, vi søger.

Dagtilbuddet (Skindersøvej) der har eksisteret siden 2009, og de seneste år har ligget i Helsingør/Kvistgård skal flytte til nye og fantastisk gode omgivelser i Lynge. Mange kvadratmeter, udearealer og tæt til skoven, er den ramme, der venter de helt særlige mennesker som allerede er tilknyttet dagtilbuddet og de mange der skal komme til.

Vi søger pædagoger, ergoterapeuter, og andre med en relevant faglig uddannelse, som har lyst til at udfolde og udvikle den pædagogik, der kendetegner dagtilbuddet, hvor sanseintegration og neuropædagogik er i fokus. Medarbejdere som vil være med til den spændende forandringsproces det er at flytte og udvide Dagtilbuddet.

Vil du

• være med til at starte dagtilbuddet op i de nye rammer, som vi overtager 1 januar 2025
• være del af en spændende forandringsproces og et aktivt og fagligt kollegafællesskab
• indrette sanserum, individuelle rum, fællesarealer og udearealer, så de matcher brugernes behov
• tage imod nye brugere, og hjælpe dem med at falde til
• videreudvikle den pædagogik og tilgang der udøves
• være med til at skabe en særlig atmosfære og samarbejdsform

Vi har brug for netop dig, fordi du

• er autentisk i din relation og trives med at skabe en meningsfuld hverdag for brugerne
• arbejder med en høj etik og med fokus på inddragelse
• har personligt overskud og en ligeværdig og anerkendende tilgang 
• kan samarbejde og deltage i faglige refleksioner
• er ansvarsfuld og har det nødvendige overblik
• er indstillet på at lære nyt
• er optaget af den faglige dialog i hverdagen i skrift og i tale
• har kørekort B

Som pædagogisk medarbejder kan du forvente

• en grundig introduktion til arbejdet med brugerne
• at blive del af en tværfaglig og engageret medarbejdergruppe, der værdsætter samarbejde og er der for hinanden  
• 1:1 samtaler med fokus på trivsel og udvikling
• ekstern supervision
• temadage og udviklingsprojekter med fagligt fokus 
• en arbejdsplads hvor arbejdsmiljø og trivsel er højt prioriteret
• arbejdsdage præget af livsglæde og humor
• en nærværende og tydelig ledelse, der sætter retning og følger op

Din arbejdstid vil primært ligge i tidsrummet kl. 8:30-15:30 på hverdage

Der er mulighed for både fuldtids og deltidsansættelse.

Ansøgningsfrist onsdag d. 27. november

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 48 forventet startdato 1. januar 2025 eller kort herefter.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til

Leder, Asser Frederiksen, på telefon 42 90 19 65 eller til

Forstander, Mia Rahbek på telefon 93 20 32 80