Afdelingen for Social, Arbejdsmarked og Borgerservice (Kerteminde Kommune) - Er du vores nye studentermedhjælper?

Har du brug for erfaring,  brænder du for det offentlige velfærdsområde og er du i gang med en uddannelse inden for fx statskundskab, sociologi, samfundsfag, jura, offentlig administration eller lignende, så kan vi tilbyde dig en spændende stilling i Afdelingen for Social, Arbejdsmarked og Borgerservice i Kerteminde Kommune.

I Afdeling For Social, Arbejdsmarked og Borgerservice løser vi opgaver inden for det specialiserede voksen-socialområde (bl.a. bo- og støttecentre samt handicap- og psykiatriområdet), Jobcenter (for bl.a. jobparate og indsatsklare borgere samt virksomhedsservice), Borgerservice (kontrolindsats, ydelser, pas, kørekort og meget andet) samt hele ungeindsatsen fra det 18. år (med særligt fokus på de unge, der ikke er i job eller uddannelse).

Vi har travlt, da flere ”nye skibe skal sættes i søen” og nye reformer er på vej både på social- og arbejdsmarkedsområdet. Og netop derfor, har vi brug for en engageret studentermedhjælper, som kan indgå i forskellige administrative opgaver og procesunderstøtning. Du havner ”lige midt i maskinrummet” og vil skulle arbejde tæt sammen med både chefen og den samlede ledergruppe i hele afdelingen. I dagligdagen læner du dig også op ad en erfaren og dygtig konsulent.

I fællesskab finder vi ud af at afgrænse dine opgaver, således at de passer til dine kompetencer og dit igangværende uddannelsesforløb. Og hvem ved, måske du finder din kommende arbejdsgiver?

Du vil kunne komme du til at arbejde med følgende opgavetyper:
 

• Aktindsigter
• Klagehåndtering
• Ledelsestilsyn
• Understøtte og bidrage til politiske sagsfremstillinger
• Deltage i planlægning og afvikling af projekter og nye indsatser, understøtte reform-implementering samt temamøder på tværs af  afdelingen
• Hjælpe til med administrative opgaver, fx dokumenthåndtering, journalisering, mødebooking mv.
• Koordinere og hjælpe til med afgrænsende opgaver for den samlede ledergruppe

Vi forestiller os, at du er enten i slutningen af din bachelor eller starten af din kandidatuddannelse. Du formår at arbejde selvstændigt, men også i relationer og teams med både akademisk og praktisk opgaveløsning. Du tror på fællesskabet og faglige løsninger på tværs. Du prioriterer struktur, har sans for detaljen og kan samtidig bevare overblikket, når flere opgaver skal løses på samme tid. Du synes, det lokale demokrati er vigtigt, og har lyst til at være med til at understøtte det. Du behøver ikke være god til tal, men din skriftlighed er derimod helt i top.

Vi tilbyder:
 

• En alsidig hverdag med spændende udfordringer
• Mulighed for at udvikle erfaringer og personlige- og faglige kompetencer
• Samarbejde med dygtige ledere og medarbejdere
• Mulighed for at indgå i et tværfagligt miljø, hvor både social- og arbejdsmarkedsområdet er i fokus
• Mulighed for at træne dine kompetencer i samspil med mange forskellige fagligheder
• Mulighed for en stor grad af selvstændighed i opgaveløsningen
• Mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det

Det fysiske arbejdssted er på Rådhuset i Kerteminde, Hans Schacks Vej 4, 5300 Kerteminde. Arbejdstiden er 12-15 timer om ugen, der tilrettelægges, så det passer med din undervisning og eksamener.

Ansættelse efter gældende overenskomst.

Ønsker du at søge, så send os en motiveret ansøgning og cv. Ønsker du at høre mere, kan du kontakte enten Chef for Social, Arbejdsmarked og Borgerservice Kenneth Damsgaard Hyde 21470460) eller specialkonsulent Heidi Klemmensen (23497877)

Ansøgningsfrist: 15. januar 2025

Samtaler forventes afholdt den 23. januar 2025.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.