Vil du arbejde målrettet med socialfaglige vurderinger og afgørelser? Vil du være med til at engagere og motivere familierne til at fastholde en tværfaglig udviklingsindsats med fokus på barnet og familiens trivsel? Så er denne stilling måske noget for dig!
Børn- og ungerådgivningen arbejder efter aldersspecialisering, som betyder at børneteamet beskæftiger sig med aldersgruppen 0-13 år og deres familier, mens ungeteamet beskæftiger sig med aldersgruppen 13- 23 år. Vi arbejder løsningsfokuseret og vægter inddragelse og samarbejde med børnene og deres forældre højt. Vi håndterer den fulde sagsbehandling fra modtagelsen af første henvendelse / underretning, til udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser, iværksættelse af støttende indsatser og opfølgning. De mange forskelligartede opgaver gør Børn- og ungerådgivningen til en spændende og dynamisk arbejdsplads med gode muligheder for personlig såvel som faglig udvikling.
Børn- og Ungerådgivningen er en arbejdsplads, hvor det faglige niveau og det kollegiale samarbejde prioriteres højt sammen med en nærværende og tydelig ledelse.
Børn- og Ungerådgivningen i Lolland Kommune er fordelt på to adresser. En i Maribo og en i Nakskov. Dit tjenestested vil være i Nakskov.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse. Der ydes desuden et fleksibilitetstillæg.
Ved alle nyansættelser rekvireres straffe- og børneattest.
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte teamleder Lisa Schmidt-Hansen på telefon 21 69 37 62 eller souschef Michael Vinter Hansen på telefon 41 67 38 01.
Ansøgningsfristen er onsdag den 11. december 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes den 16. december.
Ansættelse hurtigst muligt eller pr. 1. februar 2025.
Lolland Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Du kan læse mere om Lolland Kommune som arbejdsplads på vores hjemmeside (www.lolland.dk).
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir