Søndersø botilbud i Maribo søger 2 medarbejdere i aftenvagt

Vi har to medarbejdere der går på henholdsvis efterløn og pension, efter lange arbejdsliv på Søndersø, så hvis du har lyst til at få nye udfordringer og arbejde med mennesker der har en hjerneskade og/eller svære fysiske handicaps, er et arbejde på Søndersø måske noget for dig?
 

Om Søndersø

Søndersø er et længerevarende botilbud, hvor borgerne har behov for omfattende hjælp til at mestre deres liv, på grund af betydelig nedsat kognitiv og/eller fysisk funktionsevne. Søndersø er organisatorisk tilknyttet Center for Socialpsykiatri, Rusmidler og Neuropædagogik og er underlagt Det Sociale tilsyn samt Styrelsen for Patientsikkerhed.

På Søndersø arbejder vi med afsæt i faglige tilgange og metoder som er relevante i forhold til målgruppens særlige behov, hvilket vurderes at føre til positive resultater for borgerne.

Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk forståelsesramme, med henblik på at støtte det enkelte menneske i at kompensere for sine begrænsninger, ved at udvikle nye strategier, med afsæt i borgernes ressourcer.
 

Om stillingerne 

Vi har to ledige stillinger i aftenvagt på 30 timer ugentligt (afd. Dronningensgade). Begge stillinger er med arbejde hver anden weekend i ulige uger, samt på helligdage.

Vi søger sundhedsfagligt eller pædagogisk uddannede medarbejdere, som har lysten, evnerne og ikke mindst personligheden til at være ansat på Søndersø.

På Søndersø arbejder vi med en høj grad af selvstændighed og initiativ. Vi har en positiv tilgang til nye udfordringer og er ikke styret af regler men sund fornuft, og ser humor som et vigtigt element i det daglige arbejde. Kommunikationen er uformel og åben og vi lægger stor vægt på at man hele tiden udvikler sig fagligt og personligt.
 

Vores forventninger

Som medarbejder skal du medvirke til at vedligeholde en kultur hvor tillid, respekt, anstændighed, inddragelse og anerkendelse er bærende elementer.

Har du evnen og lysten til at løfte vores opgaver, så kan du være blandt dem vi søger, men det kræver, at du er klar til at gå på tværs af faggrænser og arbejdsopgaver, samt har en anerkendende og pædagogisk tilgang til enhver opgave omkring borgerne.
Til gengæld har du i samarbejde med teamet indflydelse på at sætte dit præg på opgaverne.

Vores nye medarbejdere skal være selvstændige team-players og mennesker med stort M og hjertet på rette sted og skal kunne bevare overblikket i en travl hverdag.

Vi ser gerne, at du er i besiddelse af et kørekort B og indstillet på at køre i vores busser.

Hvis du kan noget, som vi endnu ikke har opdaget vi mangler, vil vi gerne snakke ansættelse med dig.
 

Vil du vide mere? 

Hvis du har lyst til at læse mere om os, kan du se vores hjemmeside (www.lolland.dk).

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingerne er du meget velkommen til at kontakte Souschef Susanne Krøll tlf. 21 36 34 40 eller teamleder Heidi Sørensen tlf. 21 18 52 46.
 

Ansøgningsproces 

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. februar 2025. 

Samtaler forventes afholdt den 24. og 25. februar. 
 

Løn og ansættelsesforhold 

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse. 

Begge stillinger er til besættelse 1. april 2025.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!