Socialpædagogiske vejledere med indsigt i ADHD eller autisme til Center for Social Rehabilitering

Vi søger socialpædagogiske vejledere med indsigt i ADHD eller Autisme til Center for Social Rehabilitering.

Vil du arbejde i et center, der brænder for udsatte mennesker og faglig udvikling. Vil du have en arbejdsdag, hvor du samarbejder med borgerne i at mestre deres eget liv med udgangspunkt i deres ønsker, håb og drømme?

Så er du måske vores nye socialpædagogiske vejleder i afdelingen for ADHD og Autisme.

Center for Social Rehabilitering i Vejle Kommune er et §85 tilbud til borgere, som bor i egen bolig og har en betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller sociale problemer.

Vi tror på, at samarbejde og faglighed går hånd i hånd, derfor skal du være indstillet på at kunne begå dig både fagligt og samarbejde tværprofessionelt.

Vi arbejder ud fra strategiplanen ”Sammen om livsmestring”, der kan tilgås fra opslaget her. Strategien viser vejen til at skabe social værdi for de mennesker vi samarbejder med, og som vi understøtter i deres livsmestring, samt ønsker, håb og drømme for livet.
 

Om jobbet

Vi samarbejder med mennesker om at understøtte deres livsmestring. Det gør vi gennem en rehabiliterende og individualiseret tilgang.

I Team ADHD-Autisme arbejder vi primært med borgere med diagnoserne ADHD og Autisme spektrumforstyrrelse. Ofte har borgerne komorbiditet eller en dobbeltdiagnose, og derfor har vi et tæt samarbejde med psykiatrien og vores interne afdeling for mennesker med psykiatriske diagnoser, samt rusmiddelcentret.

Din vigtigste opgave i samarbejdet med borgeren, er at tage udgangspunkt i dennes ønsker, håb og drømme for livet. En af forudsætningerne for at du lykkedes med dette er, at du stempler ind i et fagligt dygtigt team, hvor vi understøtter hinandens faglighed og trivsel.
Du trives med både at arbejde på egen hånd, og i grupper omkring de mennesker der har brug for støtte. Derudover vægtes samarbejdsrelationerne højt, da vi hjælper hinanden og løfter i flok, også på de dage, hvor udfordringerne er mange.
Din tilgang skal være ressourcefokuseret og understøttende, og du skal kunne arbejde selvstændigt, da vi oftest arbejder 1:1 med borgerne.

Du har din egen borgerportefølje, men vi har ugentlige team- og sparringsmøder, og du får en mentor tilknyttet, som også fungerer som din sparringspartner i din opstart.

Vi har desuden kontinuerlig supervision fra ekstern supervisor, ligesom vi internt i organisationen arbejder med begrebet Åbent Universitet, hvor vi vidensdeler på tværs og med sparring fra organisationens interne fageksperter.
 

Kvalifikationer og kompetencer vi søger hos dig:

• Du har en pædagogisk, social- eller sundhedsfaglig uddannelse.
• har erfaring inden for fagområdet ADHD og/eller Autisme spektrumforstyrrelser.
• En anerkendende og ressourceorienteret tilgang til borgerne.
• Gode kommunikations - og samarbejdsevner, så du kan formidle din viden og vejledning på en klar og tydelig måde til borgeren og andre fagpersoner i et professionelt arbejdsfællesskab.
• Du er selvstændig, ansvarsbevidst og kan tage ansvar for egne og fælles beslutninger.
• Du trives med at arbejde fleksibelt og tværfagligt i en stor organisation i udvikling.

 

Om os

Afdelingen for ADHD og Autisme er en stor afdeling, som har kontor i Papirfabrikken i Vejle og Parkhuset i Give.
Alle teams i CSR er højtydende, hvor vi blandt andet arbejder med værdierne sammenhold, anerkendelse, at spille hinanden gode og gøre brug af de frie rammer.

Vi arbejder rehabiliterende og recoveryorienteret, så det er vigtigt, at du trives i at arbejde med borgeres ressourcer og kan se mening i at fællesskaber skaber trivsel.
Støtten gives efter SEL § 85.

Vi tilbyder dig

Du bliver en del af et Center med høj faglighed men også med plads til humor og begejstring. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor du har mulighed for at få intern faglig sparring fra dine kollegaer i afdelingen. Vi arbejder ud fra Vejle Kommunes personalepolitiske værdier.
Ud fra de behov borgerne har for støtte, vil du få en varierende arbejdsdag, hvor du planlægger din kalender, inden for arbejdstiden i din mødeplan. Vi møder borgere i eget hjem, på Papirfabrikken og i Parkhuset.
Vi yder støtte til borgere i hele Vejle Kommune.
 

Ansættelsesvilkår

Din ansættelse er tilknyttet Papirfabrikken i Vejle, men dit hovedområde vil ligge i Give og omegn. Du skal derfor have kørekort. Der køres som udgangspunkt i centrets biler.

Du bliver lønplaceret efter gældende overenskomst.

Din arbejdstid er tilrettelagt efter borgernes behov, derfor kan der forekomme aften- og weekendarbejde – og ellers ligger din mødetid i hverdage mellem 7 og 17.

Der er tale om to faste stillinger på 37 timer ugentligt med start fra 1. november eller før.
 

Ansøgningsfrist

Der er ansøgningsfrist d. 24. september 2024 og samtalerne vil foregå d. 26. september 2024.

Vi glæder os til at høre fra dig.
 

Har du lyst til at vide mere?

Så kan du kontakte afdelingsleder Janne Kring på mail: [email protected] eller telefonnummer: 21733583

Du kan også se mere om os i videoen her:
https://dreambroker.com/channel/snc64xis/6wpi89l6?quality=1080p

Eller se mere på vores LinkedIn-side: https://www.linkedin.com/company/center-for-social-rehabilitering
Du kan også se Vejle Kommunes personalepolitiske værdier her: https://www.vejle.dk/job/job-hos-os/om-at-vaere-ansat/personalepolitik/
Du kan tilgå vores strategiplan her.
 

Profilanalyse

Vi benytter eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.
 

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.