Uddeler søges til SuperBrugsen i Faaborg

Uddeler søges til SuperBrugsen i Faaborg
 

Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at:
 

• Drive en selvstændig Brugsforening, hvor du sammen med bestyrelsen skal udvikle butikken
   
• Få ansvaret for en butik med 66 medarbejdere, hvor vi lægger
  vægt på at være tæt på kunden samt skabe gode resultater
   
• Et lederjob med stor frihed til at udvikle og igangsætte lokale initiativer

 

SuperBrugsen Faaborg

SuperBrugsen Faaborg ligger i en by med et aktivt foreningsliv, som vi både støtter økonomiske og deltager aktivt i.

Byen har næsten 7000 beboere. Vi ligger centralt i byen, tæt på gågaden hvor der er mange butikker og samtidig også tæt på Faaborg havn som tiltrækker mange besøgende hele året.

 

SuperBrugsen Faaborg har et stort markedsområde som spænder bredt i oplandet.

Butikkens salgsareal er på 1500 M2. Vi har en flot Frugt og Grønt-afdeling, stor åben slagter og delikatesse. Vi er byens vinhandler og også gode på nonfood.

5943 loyale medlemmer som altid giver butikken den bedste opbakning i lokalsamfundet.

 

Bliv drivkraften i SuperBrugsen i Faaborg og lokalsamfundet omkring:

Som uddeler i en selvstændig Brugsforening bliver du ansat af butikkens bestyrelse. Bestyrelsen er ofte lokal og sat sammen af byens borgere.

I SuperBrugsen Faaborg er der 7 medlemmer af bestyrelsen. Bestyrelsens opgave er at sikre butikkens udvikling og sætte retning og vision for butikken i tæt samarbejde med uddeleren. Derfor skal du have mod på at være synlig både i lokalsamfundet og butikken. Du engagerer dig og brænder for at skabe gode relationer til byens borgere og det lokale klub- og foreningsliv – både som borgere og potentielle kunder.

 

Som uddeler har du det overordnede ledelsesansvar for butikkens drift, herunder medarbejdere, økonomi og salg. Det indebærer f.eks.:

 

• Budgetter, salgstal og salgsplanlægning for virksomheden
• Administrative opgaver som ressourceplanlægning og løn
• Ansættelse og løbende udvikling af dine medarbejdere ved at sætte klare mål, give feedback mv.
• Sikre at butikken hver dag er dynamisk og fremstår salgsklar
• Konstruktiv sparring med bestyrelsen

 

Få frihed til at igangsætte lokale tiltag

I SuperBrugsen vil vi gerne have en stærk forankring i lokalmiljøet, tilbyde et stærkt købmandskab og en helt særlig kundeoplevelse. Du får derfor i vid udstrækning frie rammer til at prøve nye initiativer af med et godt koncept i ryggen.

 

Vi forventer, at:

• Du kommer med erfaring som f eks. souschef fra en større daglig vare butik , uddeler eller varehuschef
• Du kan dokumentere gode resultater med ledelse, salgs- og driftstyring samt forretningsudvikling
• Du formår at sætte klare mål i samarbejdet med dit ledelsesteam – og gå efter dem!
• Du indgår konstruktivt i samarbejdet om strategi og budget med bestyrelsen
• Du har mod på at deltage aktivt i møder i BA (Brugsens Arbejdsgiverforening), SBK (SuperBrugsens Kædeforening) og i Coop Amba’s arrangementer
• Du driver butikkens vigtigste profilområder: Frugt & grønt, Blomster, kød, delikatesse, vin og nonfood til en høj standard

 

Vi tilbyder:

• Rammer som giver dig mulighed for butiks- og ledelsesmæssige udfoldelser
• En engageret, positiv og visionær bestyrelse
• En attraktiv lønpakke jævnfør aftalen mellem BA (Brugsens Arbejdsgiver Forening), og DLO (Danmarks leder organisation)
• Tiltrædelses senest pr. den 1. december 2024

 

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
 

Formand Jørn Caben på tlf.: 21401680 eller
Salgsrådgiver Ole Ebdrup Andreasen på tlf.: 61 61 25 95 eller
HR-forretningspartner Allan Gummer på tlf.: 60 38 99 82

 

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 22. september 2024
 

Rekrutteringen gennemføres af et ansættelsesudvalg, der bl.a. består af medlemsvalgte.

 

 

I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde
I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen.
Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.