Ungeindsatsen i Lolland Kommune søger en UU-vejleder

Ønsker du at arbejde løsningsorienteret og anerkendende med unge i alderen 13-17 år? Kan du arbejde selvstændigt med opgaver, og samtidig indgå i et stærkt fagligt fællesskab?  Har du overvejet om vejledningsfeltet er noget for dig og har du lyst til at prøve det af? Så er du måske vores nye kollega!

Arbejdsopgaver og -områder

Din primære arbejdsopgave vil være skolevejledning på Stormarkskolen i Nakskov. Din resterende arbejdstid vil bestå af vejledning af unge (primært 15-17-årige), der har forladt grundskolen. I denne funktion skal du bl.a. være opsøgende i forhold til unge, der ikke er i gang med en uddannelse. Dine vejledningsfunktioner understøttes af vores fagsystem UNO-ung.

Vi søger en kollega der:

• Har en relevant uddannelsesbaggrund i forhold til at vejlede i grundskolen
• Ønsker at arbejde anerkendende og ressource orienteret med unge
• Har lyst og evne til at samarbejde bredt tværfagligt, kan arbejde selvstændigt og bidrage til det faglige fællesskab
• Har flair og evne til at strukturere arbejdsopgaverne
• Har overblik, et godt humør og er robust
• Kørekort er nødvendigt

Om Ungeindsatsen

D. 1. september overgår vi fra at være en decentral enhed under Sektor for Børn, Unge og Familie til at være under Arbejdsmarkedssektoren som et team i Jobcenteret. Vi består af 1 leder, 9 UU-vejledere og 5 ungeguider, der arbejder med at forankre unge i uddannelse eller beskæftigelse. Vi er placeret på forskellige adresser i hele kommunen med hovedkontor i Nakskov. Dit primære kontor vil være på Stormarkskolen.

Du bliver en del af ”UU Lolland”, der arbejder med skole-, unge- og specialvejledning. Vi prioriterer en god opstart for nye medarbejdere og du vil få mulighed for faglig sparring og supervision af kollegaer og leder.

Ungeindsatsen tilbyder attraktive ansættelsesvilkår, såsom:

• Grundig oplæring i arbejdsopgaver
• Selvtilrettelæggelse af arbejdet
• Faglig sparring
• En meget høj grad af tværfagligt samarbejde
• Et godt arbejdsmiljø

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Ansættelsesdato d. 1. oktober 2024.

Der er tale om en fast stilling på fuldtid.

Ansøgningsprocedure

Ansøgningsfristen er fredag d. 24. august og ansættelsessamtaler afholdes d. 27. august fra kl. 14.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger angående stillingen, kan du kontakte Leder af Ungeindsatsen, Ole Larsen, på mobil: 21 77 81 45 eller mail: [email protected]