Social- og sundhedsassistent søges til hjemmeplejedistrikt Rosengård i Ørbæk

Drømmer du om at prøve kræfter med en spændende arbejdsplads med dygtige kollegaer og et fokus på høj trivsel i et godt arbejdsmiljø – så har du nu muligheden. 

Vi søger: 

• 1 social- og sundhedsassistent fortrinsvis til dagvagt med weekendarbejde hver 2.-3. weekend. Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid. 
• Tiltrædelse 1. januar 2025 eller snarest muligt.

Du skal vælge os, fordi:

• Du får en grundig introduktion med mentorordning.
• Vi arbejder i faste tværfaglige teams med flere faggrupper samlet under samme tag.
• Vi afholder flere forskellige tværfaglige møder, hvor du med dine kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere kan drøfte faglige problemstillinger.
• Du bliver del af en arbejdsplads med engagerede kollegaer og tilgængelig ledelse.
• Du får medindflydelse på den daglige planlægning samt din egen vagtplan.
• Du får løbende kompetenceudvikling gennem vores unikke kompetenceudviklingsprogram med tilhørende lønmodel.
• Vi arbejder med digital understøttet træning.
• Vi prioriterer det gode kollegiale sammenhold højt, og sætter pris på et godt grin. Der er ligeledes mulighed for sociale aktiviteter. 
• Du får en personlig tablet/telefon.
• Vi stiller elcykel/bil til rådighed.

Vi forventer at du: 

• Er uddannet social- og sundhedsassistent. 
• Trives med den tætte borgerkontakt og udviser faglig stolthed i din opgaveløsning, kommunikation og relationer med borgere og pårørende. 
• Ønsker at give borgerne et meningsfuldt hverdagsliv i alle livets faser. 
• Kan tage udgangspunkt i borgerens ressourcer og tænker rehabilitering ind som en daglig og faglig del af samarbejdet med borgere og pårørende. 
• Er god til at dokumentere og har IT-færdigheder i din hverdag til planlægning og dokumentation. 
• Ønsker at udvikle dig fagligt og bidrag til vores kollegiale fællesskab.
• Har kørekort.

Om Distrikt Rosengård: 
Distrikt Rosengård er et af fem distrikter i Nyborg Kommune, og vi har ca. 230 borgere tilknyttet. Vores distrikt er placeret i Ørbæk, og vi er ca. 65 engagerede medarbejdere. Vores distrikt består af følgende faggrupper: sygeplejersker, terapeuter, farmakonom, diætister, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og ufaglærte. 

I Sundhed og Ældre har vi en fælles kerneopgave, som er at ”Skabe mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv sammen med borgeren”. Vi samarbejder tæt med borgerens pårørende og andre relevante parter. Du kan læse mere om vores kerneopgave her.

Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp til borgerne med tilknytning til distriktet. Vi har fokus på pleje, omsorg og rehabilitering ud fra den enkelte borgers ønsker og behov samt med respekt for den måde borgeren har levet sit liv på.

Nyborg Kommune har forhandlet en forhåndsaftale med FOA. Denne forhåndsaftale er en historisk stor lønaftale, som skal være med til at: 

• Sikre en værdig ældrepleje i Nyborg Kommune med et højt serviceniveau og borgertilfredshed. 
• Løbende kompetenceudvikling af medarbejderne for at imødekomme fremtidens kerneopgave. 
• Være en del af handlingsplanen for rekruttering og fastholdelse af medarbejdere på sundheds- og ældreområdet. 
• Anerkende medarbejdernes store indsats. 

Læs mere om forhåndsaftalen her. 

Har ovenstående skabt nysgerrighed? 
Så send os din ansøgning eller ring og få en uforpligtende snak med distriktsleder Dorthe Chrone eller assisterende distriktsleder Susanne Clausen. Vi glæder os til at høre fra dig. 

Dorthe Chrone, tlf.: 2329 4478, mail: [email protected] 
Susanne Clausen, tlf.: 2466 1217, mail: [email protected] 

Yderligere oplysninger: 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

Ansøgningsfristen 26. november 2024 kl. 12
Ansættelsessamtaler afholdes 27. november 2024

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.