Ansvarshavende social- og sundhedsassistent til aftenvagt - Plejehjemmet Strandmarkshave

Du brænder for at arbejde med personcentreret omsorg

Vi har brug for dig:

Fordi du med din faglighed og omsorg kan skabe en indholdsrig og tilfredsstillende aften for både beboerne, de pårørende, dine kolleger og andre samarbejdspartnere.

 Du har faglig viden om geriatri, demens og har fokus på grundlæggende pleje og omsorg.

Om opgaven

Du er fleksibel, da dine opgaver svinger mellem omsorgs- og plejeopgaver til akutte opgaver.

Du får ansvaret sammen med 3 kolleger for pleje, omsorg og aktivitet af 24 beboere. Du vil selv have stor indflydelse på, hvad aftenerne skal indeholde af aktiviteter for og med beboerne.

Dine samarbejdspartnere i afdelingen er erfarne social- og sundhedshjælpere og der vil oftest være social- og sundhedsassistenter i de andre afdelinger, som du kan sparre med.

Derudover har vi et fantastisk godt samarbejde med Akutteam og Hjemmeplejen, hvis der er behov for dette.

Vi tilbyder

En stilling på 28 timer om ugen med arbejde hver 2. weekend. Du arbejder hver mandag og tirsdag samt fredag, lørdag og søndag i ulige uger.

En aftenvagtsstilling på et veldrevet plejehjem fuld af gode historier og stærke værdier.

Faglig dialog, refleksion og udvikling.

Gode kolleger, humor og samarbejde på tværs.

Ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og FOA social og sundhed. Grundlønnen er løntrin 22 med mulighed for yderligere løntrin alt efter anciennitet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til afdelingsleder: Anne-Mette Ahlbom Jørgensen, tlf. nr. 5158 7623 eller på mail [email protected]. Og du kan se meget mere om os her: Job_hos_Strandmarkshave_Plejecenter__Hvidovre_Kommune (videotool.dk)

Tiltrædelse 1. august 2024 eller efter aftale.

Ansøgningsfristen er søndag den 23. juni 2024.

Praktiske oplysninger

Referencer: Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der - med dit samtykke - kunne indhentes referencer hos din nuværende arbejdsgiver, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt du vil blive tilbudt stillingen.

Straffeattest: I forbindelse med ansættelse skal der fremvises privat straffeattest.