Lyngholmskolen søger en stjernelærer til vores 7.årgang.

DU har nu muligheden for at blive en af de vigtigste personer for vores elever i 7. klasse. Har du varme, humor og kompetencer til at uddanne og danne eleverne fagligt, personligt og socialt, så har vi drømmestillingen til dig.

Vi søger en lærer, der har erfaring med eller kompetencer til at varetage læringen inden for matematikfaget. Du vil blive matematik- og klasselærer i en af vores 7. klasser. Dine øvrige opgaver vil være fagholdtimer i matematik på 6. og 9. årgang samt holdtimer på egen årgang. Som fagholdlærer vil du fungere som ekstralærer og indgå i et tæt samarbejde med årgangens øvrige matematiklærere, så der skabes mulighed for differentiering og holddeling. Herudover vil du være med på en ugentlig projektdag på din egen årgang.

Vi kalder samlet vores 6.-9. årgang for Ungemiljøet, og grundtanken er, at lærerne overtager børnene i 6. klasse og følger dem i de kommende fire år, indtil de afslutter i 9. klasse. Du vil altså være med fra start på elevernes rejse gennem Ungemiljøet.

Vi forventer, at du forstår vigtigheden af at danne stærke relationer til og mellem eleverne, at du kan motivere, er tålmodig, og at du kan tilrettelægge læring med særligt fokus på differentiering, så alle elever har mulighed for at opleve succes og progression.

Vi er en skole, der har stort fokus på at skabe en legende og eksperimenterende tilgang til læring, hvor børn har deltagelsesmuligheder og er motiverede, så hvis du også brænder for at lave skole på den måde, så er Lyngholmskolen den perfekte pædagogiske og didaktiske legeplads at komme til.

Som lærer i én af vores tre 7. klasser vil du være klasselærer sammen med din makker, der underviser klassen i dansk, engelsk og kulturfagene. Du vil også blive en del af et professionelt læringsfællesskab med de øvrige lærere på 7. årgang i form af et årgangsteam, hvor målet er at skabe trivsel og læring for alle årgangens elever i tæt samarbejde med hinanden. Vi arbejder også på at udvikle og udvide vores samarbejde på tværs af ungemiljøet.

Vi lægger vægt på, at vores medarbejdere har en anerkendende tilgang til eleverne og forståelse for, at alle elever lærer forskelligt. Vi ønsker, at alle elever skal stå på tæer for at udvikle deres potentiale, så de kan blive så dygtige som muligt og være godt rustede til at klare livet og videre uddannelse efter grundskolen.

Samarbejde og struktur

Vi har cirka 550 elever og 60 lærere fordelt på tre afdelinger: MiniUniverset (0.-1. årgang), Børnemiljøet (2.-5. årgang) og Ungemiljøet (6.-9. årgang) - samt to af kommunens specialtilbud. Vores fritidstilbud er velfungerende og stærkt integreret i skolens dagligdag. Skolen er kendetegnet ved gode fysiske rammer og et positivt læringsmiljø. Vi har et stærkt fokus på målsætning, evaluering og samarbejde og er optagede af, hvordan vi får skabt en fleksibel og varieret skoledag for vores elever.

Vil du vide mere, så kontakt afdelingsleder Louise Sichlau på tlf. 7216 5036 eller mail: [email protected].

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer. Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn med tiltrædelse 1. november 2024.

Hvis du mener, at du er den lærer, vi leder efter, og du gerne vil være en del af vores fællesskab, så affyr din ansøgning om 5, 4, 3, 2, 1…

Ansøgningsfristen er søndag d. 22. september kl. 23.59. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 39.

Bedste hilsner

Louise Sichlau Kristensen

Afdelingsleder for Ungemiljøet 6.-9. årg.

Mobil: 72165036

Mail: [email protected]

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.