Jeg leder efter en ny virksomhedsleder til Boligerne Oktobervej i Søborg

Holder du af at beskæftige dig med både drift og udvikling? Har du solid ledelseserfaring – også med ledelse af ledere? Er du en synlig, anerkendende og nærværende leder, der har fokus på trivsel både for de mennesker, der bor i Boligerne Oktobervej og for medarbejderne? Så er du måske den nye virksomhedsleder for CFD's Boligerne Oktobervej i Søborg, som jeg er på udkig efter.

De omkring 80 medarbejdere og fem daglige ledere ved Boligerne Oktobervej er sammen med mig på udkig efter en ny virksomhedsleder.

Du kan møde tre af os her:

Vi er et socialpædagogisk døgntilbud og ønsker os, at du har en grunduddannelse som socialpædagog, ligesom du skal have en lederuddannelse.

Vi ser gerne, at du har erfaring med det socialpædagogiske døgnområde og opgaverne dér, eksempelvis dokumentation og tilsyn, men også med ledelsesopgaver som tværgående samarbejde, arbejdsmiljøarbejde og udvikling af arbejdspladsen.

Du ser en værdi i diversitet og formår at være en samlende kraft samtidig med, at du har et stærkt borgerperspektiv. Du har mod på at arbejde på en tosproget arbejdsplads, hvor tegnsprog er det bærende element i kommunikationen, og hvor alle medarbejdere mestrer sproget på forskellige niveauer.

Kan du nikke ja til alt dette, har du nu chancen for at blive virksomhedsleder i en velfungerende socialøkonomisk virksomhed indenfor det specialiserede socialområde.

Du vil skulle samarbejde med engagerede medarbejdere med en høj faglighed, daglige ledere i virksomheden samt forskellige fagligheder og ledere på tværs af den samlede organisation CFD. Som virksomhedsleder i CFD Sociale Tilbud får du et stort ansvarsområde, varierende arbejdsopgaver af både drifts- og udviklingsmæssig karakter og gode muligheder for kompetenceudvikling.

Organisationen CFD

CFD er en selvejende nonprofitorganisation med over 150 års historie. Noget af det allervigtigste for os er, at de mennesker, vi leverer ydelser til, altid er omdrejningspunktet for vores beslutninger. Der er højt til loftet og meget hjerteblod i organisationen, og det skal du have lyst til at blive en del af. Det betyder også at vi, uanset funktion, deltager i de forskellige arrangementer, som er vigtige for menneskerne i vores tilbud.

I CFD vægter vi det gode arbejdsmiljø højt, og vi tror på, at det er en forudsætning for, at CFD kan rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere. Derfor arbejder vi systematisk på at skabe et sikkert og godt fysisk, psykisk og socialt arbejdsmiljø.

CFD er en tosproget arbejdsplads, hvor tegnsprog er det primære sprog både for en del af medarbejderne og for de mennesker, der bor i Boligerne Oktobervej.

Vi har en lang historie i arbejdet med mennesker, der er døve og døvblinde, og vi har et særligt ansvar for at værne om tegnsprog. Kan du ikke tegnsprog, når du starter, lærer du det bl.a. på CFD's interne tegnsprogsuddannelse, ligesom det bliver en del af din introduktion til arbejdspladsen.

Respekt og forståelse for døve og døvblindes kultur er centralt for arbejdet i CFD. Du kan læse mere om vores værdigrundlag her på CFD's hjemmeside.

Boligerne Oktobervej

Boligerne Oktobervej består af fem huse med i alt 52 døgnpladser. Tilbuddet er målrettet voksne, der er døve, døvblinde eller har et betydeligt høretab, og som har brug for særlig støtte. Beboerne har udviklingshæmning, diagnoser inden for autismespektret, fysiske funktionsnedsættelse og/eller psykiatriske udfordringer.

I Boligerne Oktobervej lægges meget vægt på traditioner, demokrati og beboerinddragelse samt samarbejde med beboernes pårørende og dagtilbud.

Ledelsesopgaven

Boligerne Oktobervejs fem huse har hver en daglig leder, som du vil blive leder for. Du vil også blive en del af et kompetent ledelsesteam sammen med de øvrige fire virksomhedsledere og lederen af Tværfagligt Team i i CFD Sociale Tilbud.

Ledelsesgrundlaget i CFD er præget af tillid, frihed under ansvar og rum for handlekraft, og der er rig mulighed for at sætte sit eget præg på virksomheden indenfor rammerne af CFD's organisering.

Sociale Tilbud er det ene af CFD's to driftsområder. Vi leverer døgntilbud, dagtilbud og støttecentertilbud til mennesker med behov for at være i et visuelt miljø, hvor tegnsprog er det bærende element i kommunikationen.

Ledelsesopgaven består bl.a. i

• understøttelse af driften bl.a. gennem tæt samarbejde med de daglige ledere
• ledelse af den lokale arbejdsmiljøorganisation
• at indgå og tage ansvar i CFD's samarbejdsstruktur herunder samarbejdsudvalg og lokalt TRIO-samarbejde 
• tydelig ledelse, hvor der sættes retning for Boligerne Oktobervej
• administrativ og økonomisk ledelse af Boligerne Oktobervej
• ledelsessamarbejde både horisontalt og vertikalt
• samarbejde med kommuner.

Vi kan tilbyde dig

• et godt arbejdsmiljø, hvor dialog mellem medarbejdere og ledelseslag er naturlig, og hvor vi finder de bedste løsninger i fællesskab
• at være leder for en kompetent medarbejdergruppe med høj faglighed
• stort ledelsesmæssigt råderum – vi tror på lokal beslutningskompetence og lokale løsninger
• gode muligheder for kompetenceudvikling – både i forhold til ledelse og til den faglighed, der kendetegner Boligerne Oktobervej
• et godt internt ledernetværk, hvor samarbejde og sparring er i fokus
• et arbejdsmiljø med en fornuftig balance mellem arbejdsliv og privatliv
• stor indflydelse på fx budgetlægning og økonomistyring
• ansættelse på individuel kontrakt og i en 37-timers stilling.

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere om stillingen eller har lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at ringe til mig på 2020 8733 (også Facetime), hvor jeg meget gerne tager en snak med dig.

Send din ansøgning til mig på [email protected] senest den 4. marts 2025.

Vi afholder første samtalerunde fredag den 14. marts og anden runde mandag den 17. marts.

Med venlig hilsen,

Line Rishøj, chef for CFD Sociale Tilbud.