Vi ved godt, vi bor lidt ude på landet, hvor man kunne tro, kragerne vender - men det gør de faktisk ikke. Vi bor skønt og grønt med heste på marken og får i stalden.
Lillevang er et plejehjem med for nuværende 122 plejeboliger og i løbet af 2025 151 plejeboliger, fordelt i 5 boenheder. Vi er ca. 120 medarbejdere fordelt på forskellige faggrupper.
Vi søger dig, der er uddannet demensvejleder eller har relevante uddannelser inden for demens. Dejligt, hvis du også har erfaring inden for psykiatrien. Du skal elske at jonglere, gerne med mange bolde i luften på en gang, og samtidig skabe ro med low arousal. Du skal kunne lide at være i tæt kontakt med alle faggrupper samt beboere og pårørende. Du og din demensvejlederkollega skal blandt andet kunne favne problematikkerne omkring beboere med agiteret adfærd på baggrund af deres demenssygdom og/eller psykiatriske diagnose. Sammen med din demensvejlederkollega skal du bidrage til det mentale velvære og trivsel hos vores beboere med demenssygdomme. Vi arbejder løbende med trykterapi/BBAUM, øreakupunktur/NADA og vores interaktive musikpuder/INMU-pude. Du og din kollega er ansvarlige for at oplære plejepersonalet i disse non-farmakologiske kvaliteter.
Tiltaler det dig at have medansvar for den mentale trivsel hos vores beboere med demenssygdomme, iblandet godt humør og smil på læben, så vil vi helt vildt gerne have en ansøgning fra dig.
Lidt om os:
Du vil komme til:
Vi forventer, at du:
Stillingen er på 32-37 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem Furesø Kommune og DSR/FOA/KL. Ansættelse pr. 1/1-2025.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte:
Demensvejleder, Marianne Rye Søndergaard, telefon 72165848, mail: [email protected]
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.
Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir