Koncern IT-chef

Vil du være med til at sætte retningen og skabe grundlaget for fremtidens IT-løsninger i Kolding Kommune?

Kolding Kommune har en ambitiøs strategisk målsætning om at give endnu bedre service til kommunens ”kunder”, der består af borgere og virksomheder i Kolding Kommune og kommende/potentielle tilflyttere. Samtidig har kommunen en målsætning om en hurtigere og mere effektiv og datadrevet sagsbehandling internt i kommunen. For at sikre både god ”kundeservice” samt hurtig og effektiv sagsbehandling, har Kolding Kommune styrket samarbejdet på tværs af forvaltningerne.

Dette stiller nye og større krav til IT-funktionen i Kolding Kommune, og derfor har kommunen fået foretaget et servicetjek af de IT- og digitaliseringsopgaver kommunen har. Resultatet af dette servicetjek er bl.a. et fremtidsbillede, en GAB-analyse og et handlingskatalog, som bl.a. skal danne grundlag for nye strategier og processer inden for IT og digitalisering.

Servicetjekket viser samtidig, at der er vigtige opgaver inden for IT og digitalisering, der skal løftes til et højere niveau for at øge Kolding Kommunes digitale modenhed. Det betyder bl.a., at der skal defineres og beskrives nye roller og processer.

Vi søger derfor nu en visionær koncern IT-chef, der i tæt samarbejde med digitaliseringschefen vil stå i spidsen for Kolding Kommunes digitale udvikling. Du bliver ansvarlig for at skabe rammerne for fremtidens IT-strategi, hvor effektivisering, innovation og dialog er i fokus. Som koncern IT-chef får du mulighed for at bygge videre på et godt fundament, sætte en klar vision, udfordre eksisterende tilgange og holdninger og implementere løsninger, der sikrer en balanceret sikker og bæredygtig IT-udvikling, der tager hensyn til resten af organisationen.

Du bliver chef for ca. 35 medarbejdere i din enhed. Disse arbejder i to forskellige afdelinger som hedder henholdsvis "Infrastruktur" og "Servicedesk og Rettighedsstyring".

Dine hovedopgaver vil være:

• Ledelse af to afdelinger gennem dine to afdelingsledere
• sammen med Digital forretningsudvikling skal du drive udviklingen og implementeringen af en overordnet IT-strategi, der understøtter kommunens overordnede mål og visioner, og som tager hensyn til det fremtidsbillede og handlingskatalog der er udarbejdet
• at være rammesættende – sikre en klar retning og struktur, som skaber sammenhæng og retning for hele organisationen
• at være dialogsøgende og bygge stærke relationer internt og eksternt, hvor du aktivt inddrager interessenter i processen
• udfordring af eksisterende tilgange og holdninger og bringe nye idéer til bordet for at sikre innovation og forbedringer i kommunens IT-løsninger
• at være kommunikerende og tydelig i dine beslutninger og formidle IT-strategien på en forståelig og motiverende måde
• sikring af gode og balancerede løsninger, hvor forvaltningernes behov og de muligheder IT giver, går hånd i hånd.

Vi søger dig, der:

• Har stærke lederevner og erfaring med at lede større IT-enheder eller komplekse IT-projekter
• er visionær og har lyst til at præge den digitale udvikling i en offentlig organisation
• har en dialogsøgende og inddragende tilgang til ledelse og beslutningstagning
• har et fagligt stærkt IT-fundament, der gør dig i stand til at udfordre status quo og skabe nye rammer og løsninger, der gør IT til en strategisk driver
• er en dygtig kommunikator, der formår at formidle komplekse problemstillinger på en enkel og forståelig måde.

Vi tilbyder

En unik mulighed for at være med til at bygge fremtidens IT-landskab i Kolding Kommune. Du får stor frihed til at sætte retning og forme udviklingen, og du bliver en del af en organisation, der værdsætter innovation, dialog og bæredygtige løsninger.

Løn- og ansættelsesvilkår mm.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Vi afholder 1. samtalerunde den 8. november og 2. samtale afholdes den 15. november.

Der gennemføres en personlighedstest med personlig tilbagemelding mellem 1. og 2. samtale, ligesom der vil blive trukket referencer efter nærmere aftale efter 2. samtale.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse snarest muligt.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte senior konsulent Allan Karsberg fra Human Connect der bistår Kolding Kommune i ansættelsesprocessen....

Ansøg her