Vi søger sygeplejersker til aftenvagt
Hvilke muligheder ligger i jobbet?
Arbejdslivet på Gribskov Rehabilitering er en alsidig hverdag. Vores borgere har multikomplekse problemstillinger, hvor det kræver at man som sygeplejerske kan jonglere mellem flere diagnoser, rehabilitering og palliation, monitorere og stabilisere, være tæt i det tværfaglige team, have helikopterblikket og være koordinerende.
Gribskov Rehabilitering er en tværfaglig organisation, som arbejder interdisciplinært, hvor alle arbejder sammen om at løfte borgerens mål, om at komme tilbage til sit eget hjem, videre på plejecenter – eller afslutte livet på en værdig måde.
Vi går op i faglighed! Og vi går op i at dygtiggøre os – både monofagligt og tværfagligt. Derfor vil der være en grundig introduktionsperiode, hvor du vil blive sat godt ind i opgaverne og fagligheden.
Du vil opleve, at vi vægter et godt arbejdsmiljø og trivsel. Vi er konstant fokuseret på at skabe de optimale vilkår for trivslen, den sociale kapital – og udvikle en høj faglig psykologisk tryghed. Sammenhold og fællesskab er vigtige kerneværdier hos os
Vi søger sygeplejersker til både dagvagter og aftenvagter. Der vil i dagvagten være weekendvagt hver tredje eller fjerde weekend.
Hvad får du hos os?
- God introduktion og oplæring
- Faglig sparring med tværfagligt sundhedspersonale
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- Et godt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kollegaer
- En arbejdsplads hvor der er stor frihed under ansvar
- Du har selv indflydelse på, om du ønsker en kombination af dag- og aftenvagter.
- Du vil kende alle dine arbejdsdage mindst 8 uger forud.
Hvad indeholder jobbet?
Du bliver en del af en tværfaglig gruppe bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker ergoterapeuter og fysioterapeuter. Vi vægter faglig sparring og triage højt og vi samarbejder målrettet på at skabe en god arbejdsplads med fokus på faglighed, kvalitet og udvikling. Som ny medarbejder i Gribskov Rehabilitering vil der blive taget godt hånd om dig, og du vil modtage en grundig introduktion i opstarten.
Opgaverne tilpasses din baggrund og dine kompetencer, men overordnet kan nævnes:
- Sygeplejerske opgaver; IV, kateter, sårpleje, ernæring palliation mm
- Tæt sparring og samarbejde med dine kollegaer.
- Ansvarlig for at der lægges handleplaner på sygeplejerskeopgaver.
- Sammen med dine sygeplejerskekollegaer planlægger afdelingens sygeplejerskeopgaver.
- Dialog og samarbejde med borgernes familie og venner, som ofte er i krise.
- Tværfagligt samarbejde med fysioterapeuter, ergoterapeuter og diætist.
- Samarbejde med visitationen og vurdering af borgers behov for pleje, når de skal videre hjem i egen bolig.
- Samarbejde med tværsektorielle samarbejdspartnere.
- Samarbejde med borgeres egen læge.
- Test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing
- Leder ved de daglige triage-møder.
Hvad kendetegner dig som sygeplejerske?
Du er uddannet sygeplejerske med interesse for, hvordan den sygeplejefaglige indsats i det tværfaglige arbejdsfællesskab er med til at skabe et trygt og effektivt rehabiliteringsforløb for borgeren ofte med inddragelse af borgerens netværk.
Du har interesse og gerne erfaring inden for rehabilitering og måske erfaring inden for det palliative område eller viden fra akutområdet.
- Du værdsætter den direkte borgerrelaterede sygepleje og den tværprofessionelle sygepleje.
- Du er engageret og kan arbejde selvstændigt og i teams.
- Du har kliniske kompetencer og færdigheder til at arbejde borger involverende samt tværprofessionelt.
- Du anvender dit kliniske lederskab og tager beslutninger i stabile, akutte og komplekse sygepleje- og behandlingsforløb i samspil med borgeren og dennes familie og andre faggrupper.
- Du værdsætter sparring og samarbejde med kollegaer også på tværs af sektorer.
- Du har lyst til at dele ud af din viden og dermed bidrage til at højne den faglige kvalitet.
- Du bidrager til det gode arbejdsmiljø og en god arbejdsplads for dig og dine kollegaer.
- Du har en positiv og kreativ tilgang til arbejdet, og vil arbejde ud fra vores værdier.
- Du behersker IT og kan dokumentere elektronisk Vi bruger IT systemet Nexus.
Gribskov Rehabilitering – hvem er vi?
Gribskov Kommune er en del af det primære sundhedssystem, hvor Gribskov Rehabilitering er afdeling for rehabilitering, som ligger på Helsingegården. På Gribskov Rehabilitering har vi på nuværende tidspunkt 22 pladser. Vi forventes at skulle udvide 23 pladser indenfor 2024.
På Gribskov Rehabilitering kommer borgere fra hospitalet med en eller flere sygeplejefaglige komplekse problemstillinger. Borgerne kommer med behov for rehabilitering og genoptræning inden de igen kan være i egen bolig.
Gribskov Rehabilitering har en personalesammensætning bestående af engagerede og kompetente sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Vi har altid mulighed for at få kontakt til vores diætist og farmakonom, som har faste dage på Gribskov Rehabilitering.
Det praktiske
Hvis du synes, at det vi tilbyder, er attraktivt for dig, men du fortsat er lidt i tvivl om Gribskov Rehabilitering er noget for dig, er du meget velkommen til at kontakte faglig koordinator My Clement på telefon 72 49 76 21 og få en snak. Har du eventuelt lyst til en kaffeaftale, hvor du kan høre mere om stillingen, er du også meget velkommen til at kontakte os.
Der medfølger mange rettigheder og fordele ved at være ansat i det offentlige, som fx overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger,
6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst, med mulighed for forhandling ud fra kvalifikationer.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist og samtaler
Søg gerne nu - vi glæder os rigtig meget til at høre fra dig! Vi holder samtaler løbende. Du hører fra os hurtigst muligt efter, at du har sendt din ansøgning.
Holder du – lige som os – meget af at hjælpe andre mennesker, så glæder vi os til at høre fra dig.
Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.
Vi vil indhente straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · FleksibilitetAlle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
Ansøgningsfrist: 29. juli 2024