Afdelingsleder til aftenhold

Afdelingsleder til aftenhold

Odense Distributionscenter, Coop Logistik

 

Coop Logistik er en afgørende brik, når varer skal pakkes og leveres til Coop’s mange butikker. Vores fælles mål er, at vi sammen sikrer de efterspurgte varer på hylderne billigst muligt, friske og til aftalt tid.

På Odense Distributionscenter er vi ca. 370 kolleger, der arbejder 24 timer i døgnet, fra søndag aften, hvor natholdet starter op og frem til lørdag eftermiddag, hvor lørdagsholdet lukker ned for ugens produktion.

 

Vi søger en afdelingsleder, der med et solidt driftsoverblik i kombination med stærke ledelsesmæssige kompetencer, kan være ankermand for produktionen og medarbejderne på aftenholdet.  

Det bliver dit ansvar at sikre driftsafviklingen samt overholdelse af afdelingens kpi’er. Derudover forventer vi, at du sammen med dine kolleger bidrager til at udvikle arbejdspladsen til et godt sted at være, hvor sikkerhed, trivsel og vores værdier går hånd i hånd.

Du vil indgå i et team på 7 afdelingsledere, som i fællesskab sikrer den daglige produktion og de tværgående optimeringsprojekter på centeret.

 

Afdelingsleder til aftenhold

Vi stiller høje krav til dig og dine ledelsesmæssige kompetencer og du kan forvente indflydelse og medbestemmelse fra første dag. Det er dig, der sikrer eksekveringen af aftenens produktion med et skarpt øje for løbende forbedringer og overholdelse af afdelingens kpi’er i samarbejde med dine kolleger på aftenholdet.

 

For at lykkes i din rolle som afdelingsleder skal du motiveres af at levere den bedste service til Coops butikker, samt af at nå dine resultater gennem motivation og udvikling af dine medarbejdere. Du vil have ansvaret for et team på ca. 40 medarbejdere.

 

Du vil stå stærkt, hvis du fra tidligere stillinger ved, at du har en høj grad af selvstændighed – naturligvis med backup fra din nærmeste leder og i samarbejde med dine kolleger.

Det vil også være en styrke, hvis du har erfaring fra samarbejdet med faglige organisationer.

Endelig vil det være optimalt, hvis du er stærk på procesoptimering og dermed kan bidrage til udviklingen af Odense Distributionscenter. 

 

Dine kompetencer kan være erhvervet flere steder fra, blandt andet med baggrund i supply chain-, logistik- eller produktionsbranchen. Vi ser gerne en kombination af relevant uddannelse og praktisk erfaring.

Længere erfaring med ledelse vil blive vægtet højt.   

 

 Primære ansvarsområder

• Driftseksekvering
• Overholdelse af afdelingens kpi’er (performance, sygefravær, timeforbrug, øvrige omkostninger etc.)
• Medarbejdertrivsel
• Sikkerhed på arbejdspladsen
• Procesoptimering

 

 Du motiveres af at:

• Gå den ekstra mil for at sikre servicen til vores butikker
• Indfri resultater og nå deadlines
• Nå afdelingens kpi’er
• Sikre trivsel og godt samarbejde med dine kolleger og medarbejdere
• Sikre løbende udvikling i samarbejde med dit team

 

Få mere at vide

Har du spørgsmål til denne stilling, da er du velkommen til at kontakte Driftschef, Kim Guldborg Eriksen på e-mail: [email protected]

 

Deadline

Deadline for ansøgning er d. 10/1 2024. Ansøgninger vurderes løbende og der indkaldes ligeledes løbende til samtale. Skulle vi finde den rette kandidat før annoncens udløb, da vil annoncen blive lukket ned. Vi opfordrer derfor til, at man søger hurtigst muligt. Vi gør opmærksom på, at vi af hensyn til persondatasikkerheden ikke modtager ansøgninger via e-mail eller i fysisk form.

 

I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere der hver dag arbejder for ansvarlighed, bedre oplevelser for kunderne og en stærk lokal forankring.
Sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Coop er ejet af 2 millioner danskere og det andelsejede energiselskab OK.