Naturmedarbejder til Materielgården

Drømmer du om en arbejdsplads, hvor himlen (næsten) er grænsen? Er du klar til at tage fat, skabe grønne oplevelser og gøre en forskel for både naturen og mennesker omkring dig?
Kan du se skoven for bare træer – og ved du præcis, hvordan de skal plejes? Brænder du for at arbejde i det fri? Så har vi jobbet til dig!

I Vejle Kommune er naturen vores legeplads, arbejdsplads og fælles åndehul. Vi sørger for, at skovene summer af liv, stierne byder på eventyr, og strandene altid er klar til nye fodspor. Nu mangler vi bare dig til at tage del i dette alsidige arbejde!

Om jobbet

Team Natur & Vand søger en engageret og selvstændig medarbejder, der trives med frihed under ansvar. Din hverdag vil være lige så varieret som årstiderne – fra træklatring i bøgens kroner til vandløbspleje i ådalene samt meget andet. Du skal kunne tage initiativ, selv finde løsninger og være fleksibel, for i naturen – og i dette job – er ingen dage ens.

Dine opgaver inkluderer bl.a.:
· Træfældning, beskæring og pleje af træer
· Etablering og vedligeholdelse af skovveje og naturstier
· Vedligeholdelse af rekreative faciliteter og naturområder
· Grødeslåning, opmåling af vandløb og deltagelse i vandløbsprojekter
· Opsætning af badebroer og renholdelse af strande

Vi forventer af dig

· Er uddannet skovarbejder, gerne med speciale som arborist
· Har erfaring med maskiner og værktøj til skovarbejdet
· Elsker fysisk arbejde og dårligt vejr er ingen hindring for dig
· Er positiv og brænder for at skabe fantastiske naturoplevelser
· Er rutineret bruger af IT og mobile devices
· Har kørekort (minimum kategori B)

Vi tilbyder dig

· Et job, hvor du virkelig gør en forskel i naturen
· En arbejdsplads med gode kolleger, der deler din passion for naturen
· Muligheder for personlig og faglig udvikling
· Gode ansættelsesvilkår og medindflydelse på opgaveløsningen

Om os

Materielgården er en del af det strategiske område Facility Management & Ressourcer i Teknik & Miljø, Vejle Kommune. Materielgården beskæftiger ca. 100 medarbejdere, og fungerer som en udførende driftsenhed. Vi varetager en bred vifte af driftsopgaver i Vejle Kommune. Vores opgaver er mangeartede, hvilket betyder, at alle hjælper til, hvor der er behov. Det er derfor yderst vigtigt, at du udover ovenstående arbejdsopgaver også er indstillet på, at du eventuelt skal hjælpe med at løse andre opgaver.
På Materielgården værdsætter vi holdindsatsen og vi har i særlig grad fokus på at gentænke serviceoplevelsen for vores borgere og samarbejdspartnere. Vi har fokus på, at vi yder service af høj kvalitet, så borgere og samarbejdspartnere altid får den løsning, der giver mest mulig værdi.

Det strategiske område Facility Management & Ressourcer i Teknik & Miljø består af fire afdelinger – Rådhusservice, Kommunale Ejendomme, Ressourcer & Genbrug og Materielgården. Hver afdeling har egen afdelingsleder, som refererer til områdechefen. Vi er ca. 220 dedikerede medarbejdere. Vi er et mangfoldigt område, og vores medarbejdere har vidt forskellige faglige baggrunde.

I området ser vi os selv som helt afgørende medspillere for den grønne omstilling at skabe de bedste rammer, der sikrer den strategiske og fysiske udvikling og drift af Vejle Kommune, der fastholder Vejle som en attraktiv arbejdsplads og medvirker til at understøtte byrådets vision om, at Vejle Kommune er den mest attraktive kommune at bo og leve i.

Det tværgående samarbejde er helt afgørende i denne sammenhæng, og begreberne effektiv drift, optimering, vækst, samskabelse, bæredygtighed, udsyn, god service og gode oplevelser er centrale elementer i vores hverdag.
Vejle Kommune oplever erhvervsmæssig vækst og positiv tilflytning, og Vejle Kommune er således landets 5. største kommune med godt 121.000 indbyggere.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og regler om Ny Løn. Der er tale om en tidsbegrænset stilling på 37 timer ugentligt. Tiltrædelse hurtigst muligt og efter aftale.

Vil du gerne vide mere?

Vil du gerne vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Preben Andersen på 20 34 25 63.

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest den 28. februar 2025.
Samtaler afholdes løbende.

Profilanalyse

Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med 2. samtale, ligesom der indhentes referencer inden eventuel ansættelse.