Afdelingsleder til ØsterbyCentret pr. 1. marts

ØsterbyCentret er en afdeling på Østerbyskolen. Her undervises elever, som har brug for meget voksenstøtte, som har et meget lavt kognitivt lavt funktionsniveau, sproglige vanskeligheder, samt elever der tager folkeskolens afgangsprøver i enkelte fag. Fælles for dem alle er, at de har en nedsat kognitiv funktion på et eller flere områder. Eleverne kan have vanskeligheder i forbindelse med opmærksomhed, adfærd, tilknytning, eller indenfor det sociale og følelsesmæssige område. 

Skolens opgave er at gøre alle elever så dygtige, som de kan, så de i videst mulig udstrækning bliver i stand til at håndtere udfordringer, deltage i fællesskaber og udvikle sig fagligt, personligt og socialt i mødet med omverdenen.  

Pt. er der ca. 85 elever og 50 ansatte.

Vi søger en fuldtids afdelingsleder, der brænder for afdelingens elevgruppe, herunder elever med tilknytningsforstyrrelser og elever med socio-emotionelle udfordringer. Det er vigtigt for os, at du ser muligheder i at udvikle og omsætte pædagogiske tiltag til gavn for elevernes læring og trivsel. 

Du vil indgå i et ligeværdigt samarbejde med den anden afdelingsleder i centerafdelingen, og være en del af Østerbyskolens ledelsesteam. 

Ansvars- og opgavefordelingen i centerafdelingen er ikke endeligt fastlagt, men dine overordnede opgaver vil blandt andet være: 

• have det daglige personaleansvar for centerafdelingen sammen med den anden afdelingsleder. 
• styrke det tværprofessionelle samarbejde på tværs af organisationen. 
• styrke det gode forældresamarbejde. 
• omsætte skolens mission, vision og værdier til praksis. 

På Østerbyskolen arbejder vi anerkendende blandt andet gennem de 24 styrker. Vi søger en leder, som har topstyrkerne:  samarbejde, leder, nysgerrig, nærvær, modig 

Vi lægger vægt på, at du: 

• er lærer med erfaring fra det specialpædagogiske område 
• har ledelseserfaring  
• er en udpræget teamplayer  
• besidder personlig gennemslagskraft og gode kommunikative evner
• tænker i helheder og inddrager relevante partnere i det pædagogiske arbejde med     eleverne. 
• er en synlig leder, der kan sætte fælles retning og udvikling, også i stormvejr
• har gennemført/påbegyndt diplom i ledelse

Løn: 

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. 

Nærmere oplysninger: 

Fås ved henvendelse til skoleleder Mette Kragh på tlf.nr. 28 86 17 16. Send gerne en SMS, og du bliver kontaktet hurtigst muligt.  

Ansøgningsfrist: 

Tirsdag d. 28. januar 2025 kl.12.00

Ansættelsessamtaler: 

Forventes afholdt torsdag d. 30. januar 2025