Pædagogisk eller socialfaglig kollega til spændende stilling i Myndighedsteamet

Myndighed, Handicap og Socialpsykiatri søger en pædagogisk/socialfaglig kollega til en fast stilling på 37 timer pr. uge fra den 1. september 2024.

I Social og Sundhed i Haderslev Kommune sætter ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. Alle mennesker har behov for at bestemme over eget liv og så vidt muligt leve et liv uafhængigt af kommunens hjælp. Vi tager udgangspunkt i det, der lige netop skaber en værdifuld hverdag for det enkelte menneske og hjælper dem, igennem de løsninger vi har og er ved at bygge.

Myndighed, Handicap og Socialpsykiatri er Haderslev Kommunes myndighed for ansøgninger indenfor kompenserende indsatser til borgere med handicap, psykiske lidelser eller social udsathed.

Vi samarbejder med borgerne og andre afdelinger om at facilitere velfærd og finde den bedst mulige løsning for den enkelte borger. Vi tror på, at vi er bedst, når vi skaber løsninger sammen. 
Vi søger en kollega, som kan se værdien i at indgå i et tæt samarbejde med socialrådgiverne og teamlederen i Udsatteteamet, og som samtidigt kan løse opgaver selvstændigt.

Vi har fokus på det forebyggende arbejde, og ser en stor værdi i, at arbejde målrettet og fokuseret på, at så få borgere i Haderslev Kommune ender i hjemløshed.

Da der er tale om en nyoprettet stilling i Myndighedsteamets Udsatteteam, vil du også få mulighed for at være med til at tilrettelægge dine arbejdsopgaver.

Hvad er jobindholdet
Du skal indgå i Udsatteteamet, som er en del af vores Myndighedsteam.
I Udsatteteamet indgår 3-4 socialrådgivere samt Myndighedsteamets teamleder.
I Udsatteteamet arbejder vi med udsatte borgere, som er hjemløse eller i risiko for at ende i hjemløshed. Socialrådgiverne holder hyppige møder med de hjemløse borgere, der har taget ophold på et forsorgshjem, enten i Haderslev Kommune (hvor der er to private forsorgshjem) eller udenfor Haderslev Kommune.

Dine opgaver vil bestå af at deltage i møderne med borgerne på forsorgshjemmene enten sammen med socialrådgiverne fra Udsatteteamet eller alene, samt understøtte borgernes ønsker og drømme f.eks. i form af at støtte og hjælpe borgerne med at finde en ordinær bolig eller at støtte samt hjælpe borgerne med ansøgninger om f.eks. boligindskudslån eller enkeltydelse. Du vil ligeledes skulle støtte borgerne i at opnå en relation til Haderslev Kommunes CTI– og ICM medarbejdere, som kan yde støtte og efterforsorg til de borgere, der flytter ud i en ordinær bolig i Haderslev Kommune.

En del af dine opgaver vil bestå af at yde en forebyggende indsats og støtte til de borgere, der er i risiko for at ende i hjemløshed. Det betyder, at du skal indgå et i tæt samarbejde med Haderslev Kommunes forebyggende tilbud f.eks. § 99 medarbejderne, Vejviseren og vores væresteder for de udsatte borgere, samt Jobcentrets Ungeteam, ungdoms – og uddannelsesinstitutioner, og diverse boligforeninger og boligudlejere i Haderslev Kommune. I denne del af dine opgaver er det vigtigt, at du er opsøgende i din tilgang.

Vi forventer, at:

• du brænder for at arbejde med voksne udsatte borgere, som er hjemløse eller i risiko for at ende i hjemløshed 
• du har erfaring med at arbejde med denne borgergruppe
• du er uddannet pædagog, pædagogisk assistent, socialrådgiver eller socialformidler, og at du har erfaring med at arbejde ude i marken med- og blandt udsatte borgere
• det er en fordel, hvis du har erfaring med eller kendskab til arbejdet i en Myndighedsafdeling
• du kan navigere i en omskiftelig hverdag og holde mange bolde i luften
• du kan arbejde selvstændigt og systematisk samt tage ansvar for egne og fælles beslutninger
• du har fokus på og vægter at skabe en kontakt og relation til borgergruppen, og dine samarbejdspartnere
• du er målrettet i dit arbejde med at afdække borgers behov og indsats og i opfølgningen på at nå de opstillede mål i samarbejde med borgeren
• du besidder gode skriftlige og kommunikative kompetencer
• du har fokus på, at der er flow i opgaveløsningen
• du besidder gode samarbejdsevner, og kan se værdien i, at arbejde tværfagligt og tværsektionelt
• du vil bidrage til vores gode arbejdsmiljø
• du har kørekort, da en del af dine arbejdsopgaver er ude af huset
• du er nysgerrig og sammen med os vil du være med til at sætte dit faglige præg på dine arbejdsopgaver.

Vi kan tilbyde dig:

• En arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor alle er med til at præge udviklingen.
• En spændende og omskiftelig hverdag med mange bolde i luften.
• Et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer og et godt kollegialt samvær.
• En spændende og dynamisk arbejdsplads med fokus på udvikling.
• Plads til faglig udveksling af holdninger, dilemmaer og etik.
• Plads til faglig og personlig udvikling. 
• En organisation, der tænker værdibaseret og i helhed med fokus på tværfaglig opgaveløsning.

Hvem er vi
Vi er 25 medarbejdere i Myndighedsafdelingen. 

Vi er et engageret og stabilt Myndighedsteam med 16 erfarne myndighedssagsbehandlere, 1 kvalitets- og udviklingskoordinator og 1 teamleder.

Vi har mulighed for selv at planlægge en stor del af arbejdstiden, ligesom vi har flextidsordning.

Vi er et team med tillid til hinanden. I hverdagen kommer det til udtryk ved, at vi i høj grad bruger hinanden til faglig sparring og til faglige drøftelser.

I teamet ligger vi vægt på, at vi har en ordentlig tone overfor hinanden. Åbenhed, anerkendende tilgang og loyalitet er nøgleordene for os.

Vi vil allerhelst bruge tiden og energien på de gode historier.

Vi har til huse på Haderslev Rådhus, hvor vi sidder tæt ved vores øvrige kolleger i Social og Sundhed.

Yderligere oplysninger
Få mere at vide hos afdelingsleder Ellen Ennè i uge 27, 28 og 29 på telefon 30 54 00 63.

Løn- og ansættelsesvilkår
Aftales individuelt mellem Haderslev Kommune og din faglige organisation.

Ved ansættelse indhenter vi straffeattest.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest fredag den 26. juli 2024 kl. 12. 
Det er vigtigt for os, at din motivation for at søge stillingen samt din erfaring med borgergruppen fremgår tydeligt af din ansøgning.

Vi indkalder til samtaler mandag den 29. juli 2024.
Vi afholder samtaler tirsdag den 30. juli 2024.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.