Vil du være med til at løfte discount til helt nye højder?
Som butikschef i 365discount får du – selvfølgelig – nøglerne til din butik. Måske har du brug for lidt mere i din hverdag, end et stort ansvar og tilliden til, at du er præcis dén, vi har brug for?
Hos os får du
- Den vildeste udvikling af dit lederskab
- Du får uddannelse, sparring og bliver coachet
- Et stærkt sammenhold med dine kolleger
- Vi er der for hinanden og dyrker fællesskabet i distrikterne – det betyder helt konkret, at vi sætter en ære i at hjælpe hinanden på tværs af butikkerne, når der er brug for det
- Plads til at være dig – uanset hvem du er
- Det er en del af vores 365-DNA, at vi alle er forskellige og at vi respekterer hinanden
Og du vil opleve, at vi
- Fokuserer på læring
- Vi er på den vildeste rejse i øjeblikket! Sker der så fejl ind i mellem? Ja, naturligvis – og vores fokus er på dét, vi lærer undervejs
- Lytter
- Vi lytter til– og efterspørger hinandens inputs. Sådan sætter vi vores forskellige kompetencer og erfaringer i spil, bl.a. på vores ugentlige digitale tavlemøder og kvartalsvise fysiske samlinger for butikschefer
- Opnår resultater
- Vi har en klar ambition om at nappe markedsandele på discountfronten og vi er godt i gang – det vil du også se på omsætningsindekset i din butik
Mens vi giver dig mulighed for at
- Arbejde med- og gennem mennesker
- Engagerede teams i de enkelte butikker er vores hverdagshelte – så din dygtige ledelse af dit team får en kæmpe betydning
- Påvirke vores 365discount kultur
- Vi er en ret ung kæde og vi er alle sammen med til at forme vores kultur
- Løfte discount til helt nye højder
- Vi er billige, ja. Når vi sammen løfter discount til nye højder, er det fordi, vi giver kunderne hele pakken: Billige priser, service med et smil, bedre sortiment, høj tilgængelighed og fokus på ansvarlighed
Samtidig håber vi, at du
- Har styr på discountdrift – eller har drivkraften til at få det
- Uanset om du er en erfaren ”discounter” eller ej, så er din drivkraft det vigtigste for os – vi kan lære dig alt om driften af vores butikker
- Har ledelse som en central styrke
- Fordi god ledelse skaber et naturligt følgeskab og engagerede medarbejdere, som skaber stærke resultater
- Vælger at gå glad på arbejde
- Fordi… det er da klart det sjoveste, uanset om solen skinner eller regnen siler
Derudover bliver du naturligvis tilføjet vores vækstaftale for butikschefer og souschefer.
Vi vil helt vildt gerne høre alt om dig – og fortælle dig meget mere om, hvad vi tilbyder dig.
Send os dit CV via ”Ansøg nu”, senest d. 31.12.2024.
I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
365discount - det rigtige sted at gøre en forskel
I 365discount har vi en effektfuld og simpel vision: Discount skal være billigt, nemt og godt for vores kunder. Visionen er vigtig og kalder på vores fokus og dedikation. Og vi står sammen om at udleve netop dét hver dag. Vi ved nemlig, at det er alle os 365’ere, der sammen gør den helt store forskel for hver enkelt kunde – uanset om vi er butikschefer, elever, nøglebærere eller noget helt fjerde.
Psst… Hvis du er nysgerrig på vores profil, kan du læse mere om os, fx vores bæredygtige initiativer og vores særlige sortiment, her.