Hos Ofir er vi i gang med at transformere forretningen, og vi søger derfor en CTO, der vil være med på rejsen. Missionen er stadig at få flest mulige arbejdssøgende i job og finde de rigtige kandidater til ethvert job, men tilgangen er ny. Rejsen går ud på at udvikle os fra at være en medievirksomhed med fokus på jobannoncer til at være en SaaS-rekrutteringsløsning med fokus på effekt og effektivitet – og vi er allerede godt i gang.
Vi leder efter dig, som kan tage ansvaret for at lede den tekniske udvikling af Ofirs rekrutteringsplatform og sikre, at softwaredesigns og arkitektur følger ”best practices”.
Din rolle vil blandt andet være at lede og udvikle udviklingsteamet og agere bindeled mellem teknisk team og andre interessenter og samtidig sikre klar og effektiv kommunikation af tekniske beslutninger og projektstatus.
Du vil stå for at:
Derudover har du bolden, når det kommer til at:
Du agerer bindeled mellem teknisk team og andre interessenter og sikrer klar og effektiv kommunikation af tekniske beslutninger og projektstatus.
Du vil blandt andet skulle:
Du vil være ansvarlig for at implementere og opretholde kvalitetssikringsprocesser og sikre opfyldelse af organisationens IT-sikkerhedskrav og politikker.
Herunder at:
Hvem er du
Vi leder efter dig som er dygtig til systemtænkning og er teknisk visionær og strategisk erfaren.
Du har gode analytiske evner og opgavetilgang og har løsningsevner til at diagnosticere og løse tekniske problemer.
Du formår at kommunikere og formidle tekniske emner til tekniske og ikke-tekniske interessenter og evner at arbejde på tværs af tværfaglige teams.
Vi ser vores nye CTO som resultatorienteret, nysgerrig og lærevillig og med et åbent mindset.
Du tager ansvar og ejerskab for opgaver og ansvarsområder.
Du har øje for detaljen og kan hurtigt omstille dig ud fra din veludviklede tilpasningsevne.
Mere om dig
Vi forestiller os, at du måske har en teknisk uddannelse fra DTU, ITU, KU, SDU, eller lignende. Du har tidligere erfaring med arbejde som løsningsarkitekt, head of engineering eller tilsvarende.
Herudover ser vi gerne, at du har 5-10 års praktisk erfaring med Python, Django og Django REST Framework til at bygge enterprise webprodukter.
Det er en fordel, hvis du har 4+ års erfaring med Linux samt med relationelle og NoSQL databaser samt søgemaskiner (PostgreSQL, Elasticsearch, RabbitMQ, Redis) og med cloud providers, f.eks. AWS, Heroku eller lign.
Du har ledelseserfaring og kan sætte flueben ved nedenstående:
Hvad kan vi tilbyde dig?
Hos Ofir tror vi på bemyndigelse, ejerskab og ansvar. Vi ønsker, at beslutninger tages tættest på, hvor viden findes, i tæt samarbejde med Product Managers og Designere. Du vil derfor have stor indflydelse på vores fremtidige produkt, da vi tror på, at de bedste løsninger kommer fra udviklere med en dyb forståelse for bruger- og kundeproblemstillinger.
Derudover tilbyder vi:
Interesseret?
Jobansøgning skal være nemt, så har vi fanget din interesse, skal du blot uploade dit CV (eller linke til din LinkedInprofil) og skrive et par sætninger om, hvorfor du kan blive en succes i rollen som Ofirs næste CTO.
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt Interim Tech Lead, Andreas Borchsenius Westh på [email protected].
Vi glæder os til at høre fra dig!
Se mere på vores ansøgersite: https://app.ofir.com/site/karriere
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir