Marslev Skole og Børnehus søger lærer

Lærerstilling til Marslev Skole og Børnehus
Vi søger en lærer med brede kompetencer. Vi har brug for en faglighed i forhold til dansk, engelsk, idræt, matematik, kristendom og natur-teknik rettet mod især indskolingen.

Stillingen er på fuld tid. Du vil blive lærer på en skole med et dygtigt og engageret personale, der er optaget af at skabe de bedste rammer for læring og trivsel for elever og børn, og du vil blive en del af et teamsamarbejde, der prioriterer en positiv understøttende tilgang højt i forbindelse med den daglige undervisning.

Du vil komme til at arbejde på en skole, hvor både medarbejder- og elevtrivsel er helt i top. Dine kollegaer er kendt for at være hjælpsomme og engagerede, og vil sammen med ledelsen på bedste vis hjælpe dig i gang i stillingen.

Vi tilbyder:

• En skole med velfungerende nysgerrige og videbegærlige elever
• En understøttende og rammesættende ledelse med fokus på, at vi lykkes
• En skole, hvor det er et fælles ansvar at lykkes med læring og trivsel
• En skole, hvor der er et højt fagligt niveau og hvor eleverne oplever god trivsel
• En god arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og en lav personaleomsætning.
• Et godt samarbejde i selvstyrende teams med dygtige og hjælpsomme kolleger
• Høj grad af faglighed og samarbejde omkring eleverne og deres undervisning
• Stor mulighed for at inddrage omgivelser og natur i læringen

Om Marslev Skole og Børnehus
Marslev Skole og Børnehus (0-6. klasse) består af en skole, SFO og børnehave.
Marslev Skole og Børnehus udgør et naturligt samlingspunkter for lokalsamfundet og foreningslivet, og der er en stærk og engageret opbakning fra nærmiljøet om at sikre områdets børn den bedst mulige skole og dagtilbud. Skolen nyder godt af stor opbakning samt meget ressourcestærke forældre, der har positive forventninger til skolen og til samarbejdet generelt.

Skolen placerer sig rigtig godt i såvel faglige- og trivselsmæssige undersøgelser, der foretages på nationalt plan. Skolen deltager endvidere i et udviklingsarbejde (TOPH-Skolebørn) i samarbejde med Socialministeriet, hvor der er fokus på inddragelse af trivselsdata, så vi som skole bliver endnu bedre til tidlig opsporing af børn i begyndende mistrivsel.

Læs mere om vores skole: https://marslev-skole.aula.dk/

Såfremt der er ønsker om at se skolen, er man velkommen.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst og forhåndsaftale.
Tiltrædelse 1. august 2024 eller hurtigst muligt efterfølgende

Løn-og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst samt principperne om Ny løn.

Ansøgningsfristen er 2.Maj
Vi holder samtaler mandag d. 6. maj 2024

Kontakt
Viceskoleleder Lene Mosegaard Hansen på mobil: 28 60 84 45 eller skoleleder Flemming Mahler Pedersen på mobil: 51 51 62 73.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.