Ungeenheden søger en pædagogfaglig kollega til en spændende stilling i Brøndby Kommune

En stilling som socialpædagog med lyst til at arbejde med forebyggende indsatser for unge gennem opsøgende arbejde.

Ungeenheden i Brøndby Kommune arbejder med unge i målgruppen 13-30 år, der som udgangspunkt ikke benytter sig af kommunens organiserede aktiviteter. Det betyder, at der er et særligt fokus på udsatte unge, der har brug for en hjælpende hånd til at komme videre i livet. 

Ungeenheden yder støtte, hjælp og faglig kompetent vejledning til unge, der har brug for en hjælpende hånd og lægger stor vægt på at have en rød tråd i forskellige forløb med de unge for at skabe stabilitet og varige resultater.

Arbejdet med de unge foregår både på gadeplan, hvor der dannes relationer gennem opsøgende arbejde. Ungeenheden har fokus på, at planlægge og udføre forløb for unge, der skal lede til en brobyggende indsats til de øvrige tilbud, kommunen har, således at unge får mulighed for at indgå i positive fællesskaber. 

Vi forventer, at: 

• Du er uddannet pædagog med +2 års erfaring
• Du har erfaring med udsatte børn og unges livsforhold      
• Du værdsætter at arbejde på gadeplan og være ”ude i marken” blandt de unge
• Du kan lægge halvdelen af din arbejdstid om aftenen
• Du har erfaring medkonflikthåndtering og meget gerne med genoprettende praksis
• Du har erfaring med brobygning mellem unge og relevante tilbud
• Du kan prioritere din tid og opgaver, og du arbejder målrettet og struktureret
• Du forstår betydningen af det gode, tætte og tillidsfulde forældresamarbejde
• Du kan igangsætte aktiviteter på gadeplan, og udforme forløb med grupper af unge
• Du kan arbejde selvstændigt, og tilrettelægge meget af din arbejdstid selv og sammen med dine kollegaer
• Du har kørekort B, og egen bil

Opgaver i Ungeenheden

• Planlægge og gennemføre opsøgende arbejde på gadeplan     
• Planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter og forløb med målgruppens unge – individuelle unge og grupper af unge. 
• Planlægge og gennemføre tryghedsskabende aktiviteter i tæt samarbejde med relevante samarbejdspartnere (eksempelvis boligselskaber).
• Tværfagligt og helhedsorienteret samarbejde, koordinering og mødevirksomhed med relevante samarbejdspartnere (eksempelvis som en del af kommunens SSP-indsats).
• Tilrettelægge og igangsætte projekter og aktiviteter i Ungeenhedens lokaler og på gadeplan.

Vi tilbyder: 

• En spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor der ikke er to dage der er ens
• Engagerede og fagligt ambitiøse kollegaer, som også har det sjovt
• Gode fysiske rammer 
• Stor mulighed for at tilrettelægge eget arbejde, men også være en del af et team.
• Supervision, kurser og temadage
• Gode ansættelsesvilkår
• En fuldtidsstilling

Kan du se dig selv i stillingen, modtager vi meget gerne din ansøgning, hvor vi vil sætte pris på at høre om, hvordan du vil sætte din faglighed i spil i Ungeenheden. 

Ansøgningsfrist:  22. januar kl. 12.00.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 6. 

Kontaktperson:

Jens Chr Søren Vedel Ansbjerg

Afdelingsleder

+4543282815

+4521695930

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.