Natmedarbejdere til Bo-Vejle, Søndermarken Give

Drømmer du om at arbejde om natten og holde hver anden uge fri?

• Hos os arbejder man 7 nætter og har 7 nætter fri
• Du arbejder tæt sammen med en kollega, og I varetager i samarbejde ansvaret for de fire afdelinger, der ligger side om side
• Du får relevant oplæring og løbende kompetenceudvikling
• Du er en del af et fast natmedarbejder team der giver sparring og opbakning til hinanden
• Du vil opleve et tæt samarbejde med de øvrige faggrupper – i fællesskab løses opgaverne omkring borgerne – vi lykkes i fællesskab
• Har du relevant erfaring eller er interesseret i at få det, så er det lige dig vi mangler i vores team af kompetente medarbejdere

Give ligger lige midt i alting – og med motorvejen og banegården i baghaven – er det let og hurtigt at komme hertil både i bil og med tog.

Hos os betyder det meget, at vi har et sundt og godt samarbejdsmiljø, hvor alle skal trives, samtidig med at vi sætter faglighed højt og er ambitiøse i arbejdet.

Hvis du har brug for at mærke hvilket sted vi er – så er du velkommen til at aftale et besøg – men vær forberedt på at blive grebet af den gode stemning.

Vi synes selv at vi har den fedeste kerneopgave
Kerneopgaven i Bo-Vejle er at understøtte et værdigt liv på egne præmisser for den enkelte borger. Et værdigt liv på egne præmisser er først og fremmest et liv med selvbestemmelse, hvor borgeren træffer sine egne valg. Det er også et liv, hvor borgeren selv definerer, hvad en meningsfuld tilværelse handler om. Og det er et liv med selvhjulpenhed, hvor borgeren med tilpas støtte kan mestre mest muligt selv.
 

Om Bo-Vejle

Bo-Vejle er et kommunalt botilbud for voksne med betydelig og varigt nedsat funktionsevne. Den samlede organisation består af 132 boliger på henholdsvis Grundet Bygade, Ringdams Kobbel, Bredballe Byvej i Vejle, samt Søndermarken i Give.
 

Om jobbet som natmedarbejder på Søndermarken Give

Vi søger:

• en fast natmedarbejder –  32/34 timer gennemsnitlig pr. uge
• en opgavebestemt natmedarbejder – 20 timer gennemsnitlig pr. uge til en aflastningsopgave

På Søndermarken bor der i alt 46 borgere fordelt på 4 matrikler – Højbo/Solsikken, Bakken, Dalen/Skrænten og Sønderbo.
Derudover er der 1 bolig, som fungerer som aflastningsværelse.
Borgerne bor i egen lejlighed med tilknyttede fællesarealer.
Borgerne er kognitivt udfordret, og nogle borgere har tillægsdiagnoser som autisme, demens og skizofreni.
Plejeopgaver er en naturlig del i samarbejdet med borgerne hvoraf flere er fysisk handicappede.
Nogle borgere er i dagsbeskæftigelse, andre har valgt at være hjemme.

Støtten om natten er tilrettelagt ud fra den enkelte borgers ressourcer, ønsker og behov. Nogle har behov for tilsyn, mens andre har brug for verbal støtte eller fysisk hjælp.
Borgerne kan f.eks. have brug for støtte til at komme i seng om aftenen, støtte ved vågenhed, samt støtte om morgenen.
Desuden løser man praktiske opgaver så som rengøring, tøjvask, rengøring af hjælpemidler m.m.
Man skal desuden føre tilsyn/hjælpe hinanden på tværs af afdelingerne, så man skal være tryg ved at bevæge sig rundt mellem husene i løbet af natten.

Den pædagogiske tilgang er individuelt opbygget ud fra den enkeltes behov og ønsker med afsæt i en neuropædagogisk grundforståelse og en sansestimulerende indsats. KRAP, med den anerkendende og ressourcefokuserende tilgang, er vores grundlæggende pædagogiske værktøj i samarbejdet med borgeren, dette er naturligvis også gældende om natten (alle medarbejdere er og bliver uddannet i KRAP).

Du bliver en del af et nat-team, da man altid er to på arbejde om natten. Der holdes lokale nat-teammøder en gang i kvartalet og derudover afholdes der fælles natmødet i Bo-Vejle.

Mødetiderne ligger mellem 22:00-07:00 og 22:45-07:00.
Man arbejder 7 dage og har 7 dage fri. Det vil være arbejde i lige uger, og der arbejdes hver anden weekend.
Den opgavebestemte natmedarbejder møder kl. 00:30-07:00/07:30 fordelt på 5 nætter over 14 dage.
 

Vi forventer:

• At du er har en relevant erfaring med at arbejde om natten eller er interesseret i at få det, at du tror du kan trives med arbejdslivet om natten
• At du vægter borgernes selvbestemmelse, og er i stand til, både i tanke og praksis, at arbejde ud fra dette - kerneopgaven
• At du kan se bag om borgerens handlinger og møde dem med anerkendelse
• Evner at dokumentere den faglige indsats samt reflektere over egen praksis
• At du er en konstruktiv kollega, der bidrager til at ”løfte opgaverne i flok” og vægter god trivsel både for borgere og kollegaer
• Kan arbejde selvstændigt og tage tingene af dig selv, herunder kan lide praktiske opgaver, og trives med at få dem løst
• Kan bevare roen og overblikket, selv i pressede situationer og handle på opgaven – det kan fx være ved pludselig sygdom, epilepsi mm.

 

Som arbejdsplads tilbyder vi dig:

• En kultur hvor vi er optaget af, at udvikle på fagligheden både i den daglige praksis, via kurser og gennem supervision
• Udvikling for såvel borgere som personale
• Relevant oplæring ift. kerneopgaven og dokumentationen
• Relevant efter- og videreuddannelse der matcher kerneopgaven
• Fagligt kompetente og engagerede kollegaer
• En målrettet indsats for et godt arbejdsmiljø
• En anerkendende og synlig ledelse
• Et ønske om at være aktiv medspiller i de tiltag, som såvel borgere, pårørende, kommune og samfundet møder os med

 

Ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og principperne i Ny løn.
 

Flere oplysninger

Flere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Dorthe Schmidt Jensen tlf. nr. 23 30 98 34 eller afdelingsleder Marie Høj på 23 30 98 43. Vi opfordrer til, at du ringer for en uformel snak inden du søger stillingen, da vi gerne vil sikre ansøgere, der på baggrund af kendte vilkår ønsker at søge jobbet.

Du kan læse mere om Bo-Vejle og se vores lille film her: Bo-Vejle
Her kan du læse om vores kerneopgave: Konge i eget liv
Og her kan du se, hvorfor det virkelig giver mening at arbejde hos os: Voksen Handicap - Vejle Kommune
 

Ansøgningsfrist

Søndag den 10. november 2024. Vi vil afholde samtaler mandag den 18. november 2024.