I Guldborgsund Kommune er en stærk tidlig og tværfaglig indsats omkring børnene og børnefamilierne en politisk prioritet og derfor er sundhedsplejen blevet bevilliget flere penge fra 2025, hvorfor vi har mulighed for at opnormere.
Sundhedsplejen i Guldborgsund kommune har fokus på sundhedsfremme og forebyggelse for alle børn og unge. Vi arbejder med tidlig forebyggelse både i forhold til alder og livssituationer, med særligt fokus på barnets første 1000 dage.
Vores enhed består af 17 fastansatte sundhedsplejersker, en pædagogisk vejleder, en administrativ medarbejder, og en ledende sundhedsplejerske. Vi har fælles lokaler i Sundhedsplejens hus, Københavnsvej 17 i Nykøbing F., men er til hverdag tilknyttet et distrikt med kontor enten i Sakskøbing, Nørre Alslev eller Nykøbing F.
Ud over vores kerneopgaver er vi i gang med flere nye opgaver.
Vi er netop startet VÆKST projekt sammen med SDU, som har fokus på etableringen af sunde vaner og rammer for mad, måltider, motorik, bevægelse, skærmbrug, søvn og et trygt familieliv. Du kan læse mere her https://www.sdu.dk/da/sif/forskning/projekter/vaekst.
Vi er også ved at opstarte samarbejde med TEAM 1000 i familieafdelingen hvor vi skal være med til at styrke den tidlige tværfaglige indsats allerede i graviditeten og hvor vi i vores graviditetsbesøg efter aftale med familieafdelingen kan udarbejde Genogram, PTI, AAI-interview og evt. WMCI-interview.
Som sundhedsplejerske hos os bliver dine kerneopgaver:
Vi har fokus på tværfaglighed, og vi anvender GUSA, som er et webbaseret redskab der styrker og inddrager forældrene i samarbejdet, med det formål at sikre en tidlig indsats.
Vi vægter udvikling og uddannelse, så vi hele tiden holder os ajour i forhold til at kunne vejlede forældre og børn på bedst mulig måde. I 2023 fik alle sundhedsplejerskerne motorikassistentuddannelse og i forbindelse med VÆKST projektet har sundhedsplejerskerne fået `Forstå din baby’.
Alle sundhedsplejersker er certificeret i ADBB, som anvendes målrettet i hjemmebesøgene og i det tværfaglige samarbejde. Næsten alle har uddannelse i ICDP, 6 sundhedsplejersker er uddannet småbørnskonsulenter og 3 er ammekonsulenter.
Vi bruger NOVAX som dokumentationsredskab.
Vi forventer:
Vi tilbyder:
Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.
Stillingerne er fuldtid, men har du særlige ønsker om timetal, taler vi om det.
Stillingerne er til besættelse pr. 01.02.25
Ansøgningsfristen er torsdag d. 28.11.24
Afholdelse af samtaler forventes tirsdag d. 03.12.24. (Du kan først forvente at høre fra os d. 02.12.24)
Er du interesseret i at høre mere om stillingen eller har spørgsmål er du velkommen til at kontakte sundhedsplejens leder Hanne Ryttersgaard, på mobil nr. 2518 0043.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir