Nyborg Kommune søger en teknisk servicemedhjælper til FM Ejendomscenteret

FM Ejendomscenteret løser opgaver i kommunale bygninger, fx tekniske opgaver, ejendomsvedligeholdelse, inventar, udearealer samt forskellige serviceydelser. 

Du ansættes i FM Ejendomscenteret med fast mødested på en af vores skoler i kommunen. Der kan også være opgaver på andre ejendomme i distriktet.

Vi tilbyder:

• et job med vedligeholdelse af bygninger ud fra serviceaftale og driftsplaner
• spændende og afvekslende opgaver, der kræver handlekraft, snilde og beslutsomhed
• et godt og uformelt arbejdsmiljø, hvor du indgår i samarbejde med mange forskellige faggrupper og med mulighed for faglig og personlig udvikling.

Vi søger teknisk servicemedhjælper, som:

• har en håndværksmæssig baggrund, der måske på sigt vil have ønske om en ejendomsserviceteknikker uddannelse 
• er praktisk anlagt, og kan udføre en bred vifte af forefaldende reparations- og vedligeholdelsesopgaver
• kan arbejde både i teams og selvstændigt, hvor man skal kunne agere i en hverdag med børn omkring sig
• kan bevare overblikket i en travl hverdag og er serviceminded og udadvendt
• er opsøgende i forhold til vedligeholdelsesarbejder og kan strukturere egen arbejdsdag
• er i besiddelse af godt humør og lægger vægt på en positiv hverdag.

Herudover:

• er det et krav, at du er indehaver af kørekort kategori B
• er det meget vigtigt, at du har en udpræget serviceforståelse.

Yderligere information: 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse. Ansættelsen vil være betinget af, at de er tilfredsstillende.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte leder for Teknisk Service Jan Mathiasen på mobil 5159 9104.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfrist 10. januar 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 4
Tiltrædelse 1. marts 2025

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.