Nattevagt til Børnehandicap på Børne og ungehjemmet Posekær

Er du uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper? Og kan du se dig selv arbejde i et socialtpædagogisk miljø, hvor du sammen med passionerede og fagligt dygtige kolleger skaber det bedste liv for børnene på Posekær? Er du dygtig til skabe relationer? Og har du lyst til at arbejde med børn og unge med forskellige funktionsnedsættelser, hvor du til tider både skal arbejde struktureret og samtidig skal være nærværende og omsorgsfuld? Så er det måske netop dig, vi har brug for.

Om Posekær
Posekær, der er en del af Børnehandicap, er normeret til 18 døgnpladser for børn og unge fra 0-23 år og er godkendt til 26 døgnpladser fordelt på fire grupper. Alle børn og unge på Posekær har brug for støtte og guidning i forhold til selvhjulpenhed, daglige funktioner og relationsdannelse. Vi prioriterer et omsorgsfuldt miljø, der er rummeligt, og hvor børnene føler sig værdsat.

Vi arbejder ud fra en tanke om habilitering og livskvalitet for børn og unge med forskellige funktionsnedsættelser herunder autisme, ADHD, Cerebral Parese, kognitive problemstillinger og generelle udviklingsforstyrrelser.

Vores bogrupper er sammensat af børn med forskellige behov og udfordringer. Det betyder, at du både vil komme til at arbejde med børn og unge, der har kendt udadreagerende og/eller selvskadende adfærd, men også med børn, hvor deres multiple handicaps kræver medarbejdernes evne til aktivt at støtte barnets udvikling af samspil og kommunikation. Du skal derfor kunne se dig selv flexe ind og ud af de forskellige opgaver omkring børnene i løbet af en nattevagt.

Vi værdsætter et godt arbejdsmiljø, hvor vi har fokus på godt og tæt samarbejde, lige meget hvilken titel vi har. Vi behersker kaos og sparrer med hinanden for at kunne skabe et godt og trygt sted. Der er tillid mellem medarbejder og ledelse, frihed under ansvar og god mulighed for indflydelse.

Vi lægger vægt på tydelig daglig dokumentation, så vi målrettet kan arbejde på og beskrive de gode metoder og tilgange, der gør vores børn og unge glade og trygge.

At vi arbejder i et til tider konfliktfyldt miljø er et vilkår for vores arbejde, men det er et vilkår, vi arbejder med, gennem pædagogik, faglig sparring og supervision. Det er derfor et stor plus, hvis du har erfaring med at arbejde i strukturerede socialpædagogiske miljøer.

Om Børnehandicap
Børnehandicapområdet er et kommunalt pædagogisk tilbud under Aabenraa Kommune og består foruden Posekær også af børnehuset Lille Kolstrup, familieplejekonsulenter og en hjemmepasseordning. I Børnehandicap er vi ca. 180 ansatte, fire afdelingsledere og en institutionsleder. Vi har til huse på to matrikler i Aabenraa by. 

I Børnehandicap arbejder vi ud fra de overordnede værdier Samarbejde – Tillid – Omsorg – Anerkendelse – Faglighed - Kvalitet

Vi mener, at vi er lykkes med kerneopgaven, når børnene oplever, at vi sammen skaber trivsel, udvikling, læring og livsglæde med udgangspunkt i det, der motiverer det enkelte barn. 

Børnehandicap har en uddannelsesplan for 2024 og 2025
Fra september 2024 til december 2025 får alle faste medarbejdere i Børnehandicap uddannelse i Neuroaffektiv Udviklingspsykologi med Susan Hart. Uddannelsens formål er, at få et grundigt kendskab til neuroaffektiv udviklingspsykologi bl.a. gennem de neuroaffektive kompasser og den neuroaffektive analyse, så det bliver muligt at arbejde mere målrettet med både vurderings- og interventionsopgaver.

Vi kan blandt andet tilbyde dig:

• et inspirerende og udfordrende job i et team med dygtige og enga­gerede kolleger fra flere faggrupper
• udviklings af dine faglige kompetencer
• et introforløb, der giver dig mulighed for at komme godt ind i praksis
• en arbejdsplads hvor vi passer på hinanden og træder til, når en kollega har brug for os
• en arbejdsplads, der arbejder aktivt med forandring og udvikling af organisationens faglighed
• fagligt engagerede og kompetente kollegaer
• en hverdag som sjældent er den samme og aldrig kedelig
• hvor der er nærværende ledelse

Om dig
Vi forventer, at du fagligt

• er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper og besidder en høj faglighed
• har erfaring som nattevagt
• er vant til at arbejde målrettet ud fra procedurer og retningslinjer
• er dygtig til i både mundtlig og skriftlig kommunikation

Vi forventer, at du personligt

• er psykisk robust og kan arbejde selvstændigt
• tager initiativ, bidrager til udviklingen af opgaveløsningen, kommer med forslag til forbedringer og udvikler nye måde at gøre tingere på
• arbejder for et godt arbejdsmiljø, er loyal og bidrager med en positiv tilgang til arbejdet, dine kollegaer og samarbejdspartner
• med udgangspunkt i det enkelte barn er med til at skabe struktur og forudsigelighed og derved give mulighed for udvikling
• bevarer overblikket i en til tider hektisk hverdag med flere uforudsete situationer

Det er vigtigt, at du kan se dig selv i en travl hverdag, hvor tingene kan gå rigtig stærkt, og hvor du kan handle ud fra vores fælles aftaler og beslutninger.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og SL/FOA.
Stillingen er på 37 timer ugentligt. 

Vi søger en nattevagt på 37 timer ugentligt til ansættelse hurtigst muligt eller senest den 1. december 2024.
Som en del af vores nattevagtteam vil du indgå i et team af tre nattevagter. Arbejdsfordelingen er sådan, at du har syv nattevagter fra mandag til søndag i ulige uger, efterfulgt af syv dages fri.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Yderligere oplysninger
Hvis du har brug for flere informationer om jobbet, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Lone Busk, telefon nr.: 2961 4876 eller e-mail: [email protected]

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag sendes via linket senest den 29. september 2024. Vi afholder samtaler torsdag den 3. oktober 2024.
Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. december 2024.

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling. 

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.