Brøndagerskolen søger specialpædagoger til 37 timers stillinger pr. 1.2.25 eller snarest derefter

Brøndagerskolen er en specialskole for børn og unge med autismespektrum forstyrrelser (ASF), og mange af eleverne er på et moderat kognitivt niveau. Enkelte af eleverne har brug for meget hjælp og personlig pleje. 
Skolen har elever fra 0. - 10. klasse. 

Skolen tilbyder undervisning og socialpædagogiske aktiviteter flettet sammen over hele dagen. Arbejdet er kendetegnet ved, at pædagoger og lærere, bistået af pædagogmedhjælpere, arbejder tæt sammen omkring det enkelte barns trivsel, udvikling og læring. 

Vi arbejder ud fra en visualiseret og struktureret pædagogik, der tager udgangspunkt i den enkelte elevs udviklingspotentialer. 
Brøndagerskolen har eget vejlederteam bestående af ergoterapeuter, talepædagoger, psykologer og pædagogiske vejledere som alle yder faglig sparring til skolens teams. 
Skolens elever er fordelt i mindre grupper med typisk seks elever i hver. Til hvert team er knyttet 2 lærere, 2 pædagoger og 1-2 medhjælpere, dog er ikke alle på arbejde på samme tid. 
Vi har også elever i "enkelt barns tilbud", ligesom der er elever, der har brug for særligt afgrænsede rammer.

Vi søger en pædagog:

• der har interesse for autismespektrum forstyrrelser, det kan være som erfaren pædagog eller nyuddannet, og som kan være i, at det tager tid at komme ind i opgaven
• der altid er ambitiøs på børnenes vegne
• der har interesse for børn på tidligt udviklingstrin
• der kan gribe børnenes udspil, og samtidigt holde balancen, selv når dagen giver udfordringer
• der vil ”stikke fingeren i jorden” og også bidrage med nye vinkler
• som kan se sig selv i samspil med en børnegruppe, der har individuelle behov og til tider store udfordringer, men også masser charme og potentiale

Vi tilbyder:

• en grundig introduktion til arbejdet for alle nyansatte i form af et introkursus
• mulighed for faglig sparring ved vejleder teamet 
• gode muligheder for kurser bl.a. SVS kursus (tidligere kaldet TEACCH kursus) og kursus i Low Arousal tilgang. Der er ligeledes mulighed for deltagelse i relevante autisme konferencer
• ugentlig forberedelsestid/ tid til andet arbejde inklusiv møder er på ca. 10 timer
• et stærkt fagligt miljø, hvor vi som skole har været med til at udvikle autismeforståelsen, som den er i Danmark i dag
• en tværfaglig arbejdsplads, hvor pædagoger, lærere og medhjælpere har respekt for hinandens faglighed og viden
• dygtige, engagerede kollegaer og ledere, der brænder for skolens særlige målgruppe

Vi lægger vægt på:

• at du er mødestabil, det er forudsætningen for at lykkes med arbejdet
• at du møder eleverne med anerkendelse og respekt
• at du ser værdien i et godt og respektfuldt forældresamarbejde
• at du vil indgå i faglig sparring og refleksion
• at du tør sætte din egen praksis til diskussion
• at du kan ikke har travlt med at vise alt, hvad du kan, det tager tid at komme ind i opgaverne

Du er meget velkommen til at ringe og aftale et besøg, inden du sender din ansøgning. 
Yderligere oplysninger kan fås hos socialpædagogisk leder Nelda Petersen på tlf. 20 33 50 33.

Skolen ligger tæt på grønne omgivelser nær ved Albertslund station. Vi har åbent mandag - fredag mellem 8.20 og 16.20, og du vil som pædagog have 2-3 eftermiddage til 16.20. Vi har åbent i de fleste skoleferier, og holder lukket på helligdage. Skolen er opdelt på to matrikler.

Du kan med fordel orientere dig i skolens "læseplan”, som du finder på skolens hjemmeside www.broendager.dk, under fanen ”læring og trivsel”. På hjemmesiden finder du også vores ”præsentationsfolder”. Begge steder kan du læse mere om, hvordan vi arbejder, og hvem vi er.. 

Ansættelsessamtalerne vil foregå i midten af januar 2025
De vil blive afholdt på Nordmarks Alle 20, 2620 Albertslund. 

Tiltrædelse: Pr. 1.2.25 eller snarest derefter

Ansøgningsfrist: Mandag d. 6.1.25 kl. 8.00

Ansættelsen er betinget af, at der kan fremvises tilfredsstillende børne-og straffeattest, ligesom vi som en del af Albertslund kommunes personalepolitik skal indhente reference.

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.