Da vores kollega går på barsel, søger vi en ny kollega, der kan fortsætte det gode arbejde.
Vi arbejder seriøst med organisationens forbedringspotentialer som afsæt for styrket kvalitet i vores opgaveløsning. Vi har fokus på at forbedre og udvikle kompetencer og indsatser i organisationen, så vi også kan løse vores opgaver i fremtiden.
Vi anerkender hinanden og samarbejder på tværs af fagligheder og vægter det sociale fællesskab højt.
Genoptræning & Rehabilitering består af to afdelinger; Den Ambulante Genoptræning og Svendebjerghave - Midlertidig Døgnrehabilitering og har lidt over 100 medarbejdere i alt med forskellige fagligheder herunder sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, SOSU- og ernæringsmedarbejdere samt kliniske undervisere og elevansvarlige. Vi har vores eget udviklingsteam, som du vil blive en del af.
Arbejdet består i at lede sygepleje-, terapeut- og tværfaglige projekter samt organisatoriske projekter. Du skal også planlægge og gennemføre udviklingsdage, workshops og kompetenceudvikling i samarbejde med kollegaer og ledere – men ikke alt sammen på den samme dag.
Du skal derfor have et godt overblik, styr på detaljen og i særdeleshed mod på projektledelse af flere projekter på samme tid. Vi arbejder indgående med forbedringsvidenskaben og andre implementeringsdesigns i udviklings- og implementeringsarbejdet.
Din projektportefølje vil afspejle en bred organisation og der er behov for, at du tænker tværfagligt og på tværs af døgnet i kvalitetsudviklingen. Vi øver os og er kommet rigtig langt med tværfagligt samarbejde i opgaveløsningen og udviklingsarbejdet, hvor faglighed og borgerens ønsker, behov og potentiale er fokus. Ligesom vi også søger samarbejde med andre enheder i Center for Sundhed og Ældre for at sikre gode sammenhængende borgerforløb.
Du skal, sammen med de tværfaglige kollegaer, hjælpe os med at få øje på forbedringspotentialet i hverdagens praksis. Vi oplever, at projekterne lykkes, når vi får involveret alle interessenter, arbejder målorienteret og er dygtige til at formidle både i skrift og tale og vi værdsætter åben dialog - også om det, der er svært.
Vi er nytænkende, nysgerrige og ambitiøse. Vi brænder for udvikling og gør os umage for at sikre indsatser af høj faglig kvalitet. Vi har høj trivsel og tonen er uformel med plads til grin. Du bliver en del af et tværfagligt udviklingsteam, som fast mødes til metodisk sparring på projekter og opgaver. Der er plads til din feedback og vi ser hinanden i øjenhøjde, hvor der er plads til vores forskelligheder på alle niveauer i organisationen. I Udviklingsteamet er vi optaget af at udvikle os selv og hinanden løbende både - fagligt og personligt. Vi er altid parate til at hjælpe hinanden, medarbejderne og lederne.
Du vil referere til Marco, som er leder af Genoptræning & Rehabilitering og i det daglige samarbejde og sparre med alle fem mellemledere.
Vores nye kollega:
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til udviklingskonsulent Line Vibov 2229 2890, udviklingskonsulent Pia Ilvig 2577 3137 (som går på barsel) eller lederen af Genoptræning & Rehabilitering, Marco 2213 1855.
Der er tale om et barselsvikariat på 37 timer. Der aflønnes efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: d. 23.06.24. Samtaler forventes at blive afholdt d. 28.06.24.
Ansættelse d. 01.09.2024 eller snarest derefter.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir