Positive social- og sundhedsassistenter eller social- og sundhedshjælpere til fast dagvagt på Plejecenter Hejlskov i Egtved

Vil du være en del af et dedikeret team, hvor begreber som medindflydelse, medbestemmelse og 'højt til loftet' er kerneværdier? Brænder du for ældreområdet og ønsker at forbedre sundhedsindsatsen for mennesker med demens og/eller komplekse somatiske helbredstilstande og funktionsnedsættelser?

Hvis ja, så er du måske en af vores nye kollega til en af de ledige dagvagtstillinger.
 

Om jobbet

Hos os kan vi love, at du selv har indflydelse på hvordan din arbejdsdag skal forløbe. Du bliver en del af et hold, hvor vi hjælper hinanden, sætter pris på høj faglighed og udnytter den synergi der opstår i vores forskelligheder.

Vi er ærekære og punktlige i forhold til udførelsen af den pleje og behandling beboerne har brug for. Vi sætter en ære i at efterlade huset, som vi selv ønsker at overtage det.

På plejecenter Hejlskov løftes alle opgaver i et tæt samarbejde uanset faglighed. Opgaverne er varierende, alt efter kompleksiteten i beboersammensætningen.

Som fast dagvagt vil du sammen med en kollega blive primære kontaktperson for 2-4 beboere. Som vores nye kollega, primært i dagvagt, skal du forvente at arbejde fast hver 2. weekend. Der må ligeledes forventes, at aftenvagter kan forekomme.
 

Om os

Vi sætter en ære i at skabe et hjem, hvor livet skal være værd at leve – hele livet - både for vores beboere og vores medarbejdere.

Plejecenter Hejlskov er en naturskøn perle beliggende i Egtved. Plejecenteret er et leve-bo miljø som består af 50 lejligheder fordelt på 5 huse. Vi er stolte af vores arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og en sund fejlkultur.

Vi tilbyder et arbejdsmiljø hvor vi kontinuerligt arbejder med at skabe psykologisk tryghed. Vores kultur er præget af åbenhed og høj faglighed. Vi respekterer og værdsætter diversitet og stræber efter et positivt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og prioriterer beboernes velvære.

Ledelsen tager afsæt i værdibaseret og situationsbestemt ledelse. Vi arbejder i høj grad på at skabe medarbejderinddragelse og høj grad af gennemsigtighed, når vigtige beslutninger skal træffes. Vi arbejder bevidst med kontinuerligt at skabe mening med de vilkår vi arbejder under.

Rammerne for vores arbejde defineres af Vejle Kommunes vision og personalepolitiske værdier.
Læs om visionen ved at klikke her. Læs om de personalepolitiske værdier ved at klikke her
 

Vi tilbyder dig

• Et positivt og støttende arbejdsmiljø præget af åbenhed, ordentlighed, teamwork og faglig stolthed.
• En arbejdsplads, hvor vi går op i din sundhed, ved blandt andet at stille massagestole og træningsfaciliteter gratis til rådighed.
• Vi styrker de kollegiale relationer, ved flere gange om året, at mødes til ’walk and talk’ og afslutter med et let måltid mad. Et koncept, hvor alle kan være med.
• Vi tilbyder et veltilrettelagt introduktionsforløb hvor du blandt andet får en mentor og skemalagt introduktion ved leder, planlægger, sygeplejerske, TR og AMR.
• Vi sætter en ære i, at du føler dig godt taget imod!

Tag endelig et smugkig indenfor ved at klikke her
 

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.
Stillingerne er på 30-37 timer ugentligt primært i dagvagt med tiltrædelse senest 1. oktober 2024.
 

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest 11. august 2024.
Vent ikke med at sende din ansøgning. Vi vil løbende invitere kvalificerede ansøgere ind til samtaler. Der er dog afsat tid til samtaler onsdag 21. august mellem kl. 9.00 – 16.00
 

Har du lyst til at vide mere?

Hvis du er blevet nysgerrig eller har lyst til at komme og besøge os, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Lone Brønlund Jensen på 40 27 19 58 (ferie i uge 31+32) eller mail [email protected] eller assisterende centerleder Marianne Langgaard på 20 16 07 85 eller mail: [email protected]
 

Attester

Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.