Personale til Familien Først

Vi søger pr. 1. oktober 2024 eller snarest muligt medarbejder(e) med mellemlang socialfaglig uddannelse (f.eks. pædagog) til en ny familieorienteret indsats, vi kalder Familien Først. Stillingen er fuldtid.

Indsatsen er ny og med tiden skal man arbejde i små teams, med forskellige faglige kompetencer. Disse tværfaglige egenskaber sættes i spil i hjem, hvor børn/unge er anbringelsestruede – eller som en indsats der genforener en familie.
Det stiller krav til fleksibilitet både praktisk og metodisk. 

Om dig: 
Du skal være uddannet og samtidig have en ekstra vinkel ind i familieindsatsen. Det kan være ekstra kendskab til småbørn, skole, jobcentre, andre etniciteter, rusmidler… – ja, et område hvor du kan berige den samlede indsats med din vinkel og specialviden. 

Helt grundlæggende skal man som medarbejder have forståelse for, at den indsats der udvikles i hjemmet, er skabt sammen med familien, så barn/ung/familie, socialrådgiver og indsatsmedarbejdere er enige om, hvad der skal gøres for at holde familien samlet.
Det kræver et ydmygt og ligeværdigt menneskesyn og det kræver en forståelse for tværfagligt systemisk arbejde, hvor vi ser problemstillingen bredt, så skoler, dagtilbud, jobcentre, psykiatri, bankrådgivere etc. er medindtænkt i den unikke løsning for den enkelte familie.

Om os: 
Nyborg Kommunes specialindsatser på børn- og familieområdet, hvor ”Familien Først” er forankret under Juulskov Huset, er organiseret i forebyggelsesområdet Familieindgangen, ambulante indsatser i Familiehuset og  døgntilbuddet Juulskov Huset. Familien Først-medarbejdere vil som en ny indsats referere til afdelingslederen af Juulskov Huset – men arbejde selvstændigt i opgaverne med en koordinator.

Vi forventer:

• Grundlæggende respekt, ydmyghed og ordentlighed overfor alle vi møder
• Kan skabe tillid i relationen til både barn/ung og familie
• Tør sætte dig selv i spil i kreative individuelle løsninger
• Er en holdspiller – som er godt læsende og skrivende
• Vil være med til at gå nye veje – på et fagligt grundlag
• Er systematisk, stabil og har tingene i orden
• Har glimt i øjet og har det sjovt med kollegerne 
• Kan tænde lyset – hvor det er lige ved at gå ud.

Vi tilbyder:

• Masser af dejlige børn, unge og familier, der har brug for hjælp
• En arbejdsplads med livlige kolleger, hvor forskellighed er en dyd
• Mulighed for indflydelse på din arbejdsplads
• Mulighed for uddannelse som styrker dig – og arbejdspladsen
• Supervision og fleksibilitet i ansættelsen.

Yderligere information: 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

Arbejdstiden vil hovedsageligt være i dagtimerne, men der kan forekomme weekend og aftenarbejde.

Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at ringe hverdage mellem kl. 8 og 16 til Områdeleder Social og Familie Jens Jacob From Levring Madsen på tlf.: 2329 1762

Ansøgningsfrist 23. august 2024 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler afholdes 29. august 2024
Tiltrædelse 1. oktober 2024 eller snarest muligt 

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.