Musik- og dansklærer til Haarby Skole

Da en af vores musiklærere har fået job tæt på sin bopæl, søger vi en lærer til at undervise i musik samt i dansk. Stillingen er en fast fuldtidsstilling med opstart den 12. august eller snarest muligt derefter.  

Hvem er vi

Haarby Skole er ”byens skole” og samarbejder aktivt med byens foreninger, virksomheder og kulturliv. Skolen er afdelingsopdelt med 1-2 spor i 0.- 9. klasse og har 350 elever og en SFO med ca. 100 børn.

Skolen ligger tæt på skov, mark og strand og er nabo til byens børnehave og Haarby Hallerne, som rummer både svømmehal, fitness og idrætshaller. Disse er forbundet med skolen via et udendørs aktivitetsområde, og vi har derfor gode muligheder for idræt og bevægelse, hvilket vi lægger stor vægt på, idet vi har fokus på sundhed, bevægelse og miljø.   

Vi har et godt lærings- og arbejdsmiljø, hvor vi vægter de nære relationer og faglig udvikling i tæt samarbejde med børn, forældre og kollegaer.

Om jobbet

Da fagfordelingen og skemaerne er lavet, søger vi en lærer, som kan matche følgende fagkombination bedst muligt:  

• Musik på Mellemtrinnet 4, 5 og 6. årgang
• Dansk og klasselærerfunktion i en 3. klasse 
• Musik på valgfhold for 8. klasse og med afsluttende prøve til sommer 
• Dansk på et lille hold for elever i indskolingen med brug for ekstra støtte.

Vi arbejder i teammakkerpar omkring klasserne, og du vil i forbindelse med teammakkerarbejdet også tage del i klasselæreropgaven i en 3. klasse. 

Som noget nyt vil vi gerne prøve at afholde samtalerne i musiklokalet, hvor du som del af samtalen vil blive bedt om at lave en fællessang med ansættelsesudvalget. Du vælger selv, hvilken sang du gerne vil have, vi skal synge sammen med dig. Valg ef instrument står dig også frit for. 

Hvem er du

Vi forventer, at du:

• er uddannet lærer og har linjefag i musik og dansk 
• vægter elevernes faglige udvikling og trivsel
• betragter arbejdet som lærer som en vedvarende læreproces
• værdsætter og arbejder bevidst med nærværende relationer til både børn og voksne
• er god til at inddrage og samarbejde med forældre omkring deres barn
• har et positivt menneskesyn og ser muligheder frem for begrænsninger
• har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer
• er reflekterende over egen såvel som andres praksis og tør dele det
• ser dig selv som medansvarlig for et godt arbejdsmiljø
• har en høj social kapital og tør gå i dialog – også om det, der er svært.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelsen kan finde sted.

Vil du vide mere

Hvis du ønsker yderligere information om den ledige stilling, er du velkommen til at kontakte skoleleder Birgitte Dilau Sørensen på tlf. 24 89 38 13. Pga. ferie vil vi bede dig om, at dette først sker i uge 29 og fremefter.  

Der er ansøgningsfrist søndag den 28. juli 23.59. Samtalerne vil blive afholdt onsdag den 7. august fra kl. 16.00. Hvis du bliver indkaldt til samtale, vil du få besked den 2. august. Så husk at tjekke din mail.    

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!