2 socialfaglige medarbejdere til Udsatte team til arbejde med hjemløseindsatserne

Vi søger en pædagog eller social- og sundhedsassistent, som har erfaring med at arbejde med socialt udsatte borgere og som ønsker at gøre en positiv forskel for borgere i hjemløshed og udsathed. Udsatte teamet leverer støtte efter hjemløsemetoderne CTI og ICM til borgere i egen bolig i hele kommunen.  Målgruppen er borgere med samtidige problemstillinger som psykiatri, misbrug, socialt og/eller hjemløshed.  

Teamet er forankret under Botilbuddet Støttecenter Bøndergårdene og opgaver i huset vil også kunne forekomme. 

I tilbuddet er der ansat 5 dygtige medarbejdere samt social- og sundhedsassistentelever, timelønnede (vikarer), samt en leder og teamleder, som bl.a. også leder kommunens rusmiddelcenter og er organiseret i Haderslev Kommunes socialpsykiatri og misbrugsafdeling.   

Her arbejder vi med at understøtte borgerne i en værdifuld hverdag. Her kan du læse mere om vores fælles tilgang “Værdifuld hverdag - hver dag”.

Vores metoder og faglige tilgange er recovery orienteret og rehabiliterende, CTI og ICM. Vi arbejder ud fra de evidensbaserede metoder i Housing First.

Vi søger en medarbejder, der:  

• er uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent 
• har erfaring/ interesse for borgere med samtidige problemstillinger som psykiatri og misbrug 
• har erfaring/ interesse for metoderne i den recovery orienteret og rehabiliterende tilgang 
• kan reflektere over egen praksis og tør dele styrker og svagheder med sine kollegaer  
• kan arbejde med mål og metoder – og dokumentation af dette
• tror på ligeværd imellem mennesker  
• har et positivt livssyn
• kender sig selv og er bevidst om egne grænser 
• kan arbejde selvstændigt og i team.   

Vi kan tilbyde:  

• Engagerede, kompetente og erfarne kolleger 
• Samarbejde med pragtfulde borgere, som lever livet anderledes end de fleste 
• En spændende og dynamisk arbejdsplads med mange bolde i luften  
• Udstrakt ansvar, kompetence og udviklingsmuligheder i tæt samarbejde med den øvrige organisation  
• Et godt arbejdsmiljø hvor kollegerne har forskellige faglige kompetencer    
• Daglige udfordringer i en aldrig kedelig hverdag  
• Arbejdstider fordeler sig i dagtimerne i rammen kl. 8.00 til kl. 18.00 i hverdagene. 

Kun ansøgere med den fagligt relevante uddannelse vil komme i betragtning.  

Løn- og ansættelsesvilkår 
Aftales individuelt mellem Haderslev Kommune og relevant faglig organisation.  
Ved ansættelse indhenter vi straffeattest. 

Stillingerne er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. februar 2025. 
1 fast stilling og 1 tidsbegrænset stilling på minimum 1 år (med mulighed for forlængelse).   

Yderligere oplysninger 
Få mere at vide om stillingen hos teamleder Malene Kongsted Sørensen på telefon 29 74 79 47 (træffes bedst fra kl. 8.00 - 9.00).  

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 15. december 2024. 

Samtaler vil finde sted på Støttecentret Bøndergårdene i Haderslev den 18. december 2024. Kandidater der går videre til personlig samtale, vil få besked herom den 16. eller 17. december 2024.  

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning.   

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.