Bygningskonstruktør eller Ingeniør til Team Kommunale Bygninger i Maribo (Genopslag)

Elsker du at gennemføre byggeprojekter, og er du 100-meter-mester i vedligeholdelse og ombygning? Kan du se dig selv, som en del af et team af fagnørder? Så hører vi gerne fra dig!

Et kig ind i din kommende hverdag

Vores samlede opgaveportefølje i Team Kommunale Bygninger består bl.a. af anlægsprojekter relateret til bygninger, periodisk vedligeholdelse af den ydre klimaskærm, indvendig vedligeholdelse, vedligehold af installationer og energioptimering i de kommunale bygninger.

Din primære opgaveløsning i teamet bliver at bidrage med langsigtet planlægning af vedligeholdelsesopgaver på bygningernes klimaskærm, gennemførelse af vedligeholdelsesopgaver og egentlige anlægsprojekter.

Vi forventer, at mange af dine arbejdsopgaver, både større og mindre, vil være inden for ældre og sundhedsområdet, hvor der i de kommende år forventes stor aktivitet.

”Vi har stort fokus på at spare CO2. Lolland Kommune er med i den grønne omstilling, som verden er i gang med. Vi producerer otte gange mere grøn energi, end vi selv kan bruge, og vi leder stadig efter forbedringer. Dine opgaver vil indebære at du tænker bæredygtighed ind i dine daglige opgaver og derved understøtter de målsætninger Lolland Kommune har.” siger Teamleder Kristian Hovmark, der har været ansat siden 2010.

Din arbejdsuge er ellers afvekslende, og opgaverne på kontoret suppleres med tilsynsopgaver og mødeaktivitet, og du har stor indflydelse på, hvordan din arbejdsdag former sig.

Du møder i din hverdag mange forskellige mennesker og fagligheder, og inden fyraften har du ofte både været på kontoret for at betale regninger, journaliseret mails, lave økonomistyring og holdt et opfølgende møde med en teknisk rådgiver, eller været på et tilsyn på et af de igangværende projekter. Indimellem tager du dig tid til at få planlagt den kommende periodes vigtigste opgaver, så du bevarer et godt overblik. 

På kontoret arbejder du tæt sammen med dine gode kolleger, der altid er åbne for at tage en faglig snak eller høre, hvordan din weekend gik. Vi plejer at spise vores frokost sammen i kantinen, som vi deler med mange forskellige faggrupper på sundhedscenteret i Maribo.

Du er den rette til stillingen, hvis du:

• Har et godt teoretisk udgangspunkt i form af relevant byggeteknisk uddannelse, gerne suppleret med en håndværksmæssig baggrund
• Har interesse og forståelse for Lolland Kommunes rammer og vilkår samt sektorens strategiske position
• Kan planlægge og gennemføre mindre byggearbejde herunder varetage udbudsprocessen som offentlig bygherre, samt relevant projektledererfaring fra tidligere stillinger 
• Kan anvende IT i opgaveløsningen. Gerne kendskab til fx AutoCAD, Revit, Digitale Bygningsdata, eller kendskab til andre FM systemer og IKT
• Motiveres af teamsamarbejde og evner samarbejde i øvrigt, men mestre også at arbejde selvstændigt og påtage dig ejerskab til opgaverne
• Besidder et gyldigt kørekort til minimum kategori B. Du skal forvente at kørsel i egen bil er nødvendigt for at varetage arbejdet i et vist omfang

Hos os får du:

• Mulighed for at blive en del af en arbejdsplads i udvikling og med gode muligheder for at præge og tilrettelægge dine egne opgaver
• Fagligt dygtige kolleger
• En spændende hverdag med mange forskelligartede opgaver
• Faglige og personlige udviklingsmuligheder (herunder muligheder for efteruddannelse)
• En arbejdsplads i Maribo tæt på Motorvejen
• Mulighed for 1 ugentlig hjemmearbejdsdag

Læs mere og Job- og personprofil her (PDF)

Om at bo i Lolland Kommune

Du kan læse mere om at bosætte dig i Lolland Kommune, og om mulighederne for jobs til din evt. ægtefælle via linkene nedenfor:

Lolland lever livet (lolland.dk)

Fleksible udlejningsregler i Lolland Kommune (lolland.dk)

Nysgerrig på mere?

Såfremt du har spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte følgende:

Teamleder Kristian Hovmark på telefon 51 80 00 16. 

Bygningskonstruktør Jane Jakobsen på telefon 29 32 26 26.

Byggetekniker Gitte Nørregaard Winther på telefon 28 88 42 07.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Stillingen er på fuld tid, med ansættelse pr. 1. august 2024.

Ansøgningsproces

Send din ansøgning, CV og evt. øvrige dokumenter senest tirsdag den 4. juni 2024. 

Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 24. 

De ansøgere, der går videre til 2. samtale vil blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!