Vi søger en engageret socialpædagog til vores § 85 botilbud. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Tiltrædelse 1. december 2024
Der arbejdes i en fast vagtplan, for nuværende fordelt på dag/aften og hver 3. weekend. Arbejdstiden er pt. i inden for en tidsramme kl. 6.45 – 23.15.
Bostederne Nyborg er en samlet organisering, der drives efter ABL § 105, hvor vi yder pædagogisk støtte og vejledning efter servicelovens § 85. Alle plejeopgaver varetages af SEL § 83, den kommunale hjemmepleje. Bostederne Nyborg er fordelt på fire afdelinger i Nyborg kommune.
Vores målgruppe er voksne borgere der alle har kognitive udfordringer på forskellige niveauer samt enkelte borgere med lettere fysiske funktionsnedsættelser. Aldersgruppen er fra det 18. år og opefter.
Den pædagogiske praksis tager sit afsæt i en Recovery-orienteret rehabiliterede tilgang, der tager udgangspunkt i KRAP, den motiverende samtale, Low Arousal, neuropædagogisk og mentaliserende tilgang.
Jagtenborg er i en rivende udvikling, hvor vi i høj grad vægter borgeren i centrum. Dette gennem dialog, åbenhed og faglig udvikling, i samskabelse mellem borgerne, kollegaer, pårørende og ledelse. Vi er en udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor vi lykkes bedst gennem samskabelse og det gode tværfaglige samarbejde. Vi har fokus på at spille hinanden faglige gode ved at give og modtage faglig feedback/sparring med kerneopgaven i højeste kontekst.
Kendetegnende for dig:
Opgaverne bliver:
Vi tilbyder:
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte lafdelingsleder Lene Skovgaard på tlf.: 2324 9233 eller på mail: [email protected]
Ved ingen kontakt, send gerne en SMS med telefonnummer og du vil blive kontaktet.
Ansøgningsfrist 2. oktober 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 41
Tiltrædelse 1. december 2024
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir