Er du socialrådgiver, eller har du anden relevant uddannelse, så er her en spændende mulighed for at blive en del af et velfungerende Børn og Unge-team i Roskilde Kommune. Stillingerne er på 34 - 37 t/u med ansættelse hurtigst muligt.
Om afdelingen
I Børn og Unge arbejder vi med myndighedssagsbehandling med afsæt i Barnets Lov. Dine arbejdsopgaver handler om at afdække, undersøge og skabe forandringer for børn, unge og familier i udsatte positioner.
Vi lægger vægt på at skabe en god relation til de børn, unge og familier vi møder. Derfor har vi organiseret os ud fra færrest mulige rådgiverskift for barnet. Det betyder, at du vil komme til at sidde med både børne- og ungesager samt følge familien gennem hele sagsforløbet. Dine opgaver vil f.eks. være mødeledelse, samarbejde med skoler og daginstitutioner, varetagelse af vagtfunktion, udarbejdelse af afgørelser mv.
Fokus på barnet
Vi er optagede af de socialfaglige vurderinger, hvilket blandt andet betyder, at vi har et særligt fokus på en tættere opfølgning i en lang række indsatser i forhold til vores børn, unge og familier. Med den tætte opfølgning kommer vi også tættere på børnene og de unge, hvor vi sætter en ære i at afholde gode børnesamtaler, og at barnets og den unges perspektiv medtages i vores beslutningsprocesser. Fokus på barnets, den unges og familiens netværk er en naturlig del af vores arbejde, og vi arbejder systematisk med inddragelse af netværket.
Selvstændig opgaveløsning med mulighed for sparring
Som rådgiver i Roskilde Kommune har du en høj grad af egenkomptence. Det betyder, at du selv kan visitere til en lang række af vores interne tilbud, og vi arbejder med fleksible og nemme visitationsprocesser, så hjælpen til børn ung og familier kan sættes i værk hurtigt.
Vi lægger vægt på at man som rådgiver har adgang til hjælp og sparring i komplekse sager. Det er der mulighed for via hjælpsomme og erfarne kolleger, to faglige koordinatorer, ugentlige fagruppemøder, supervision og tilgængelige ledere.
Vi forestiller os, at du:
Vi tilbyder dig et job med mening i en organisation med ambitiøse mål og fokus på medarbejdernes trivsel. Her får du blandt andet:
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Dorte Bay: [email protected] eller leder Louise Harkes: [email protected]
Om ansøgningsprocessen
Ansøgningsfristen er tirsdag d. 22. august 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 27. august med forventet tiltrædelse 1. oktober eller hurtigst muligt derefter.
Vedlæg dit eksamensbevis for uddannelse sammen med ansøgning og CV.
Roskilde Kommune indhenter børne- og straffeattest inden ansættelse.
På http://www.roskilde.dk kan du læse mere om Børn og Unge i Roskilde Kommune.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem DS/HK og KL.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir