Afdelingsleder med fokus på omstilling og forandring i praksis

Velkommen til Gadstrup Skole - En mindre, tryg og fællesskabsorienteret skole
Skolen har cirka 400 elever, fordelt på både indskoling, mellemtrin og udskoling. Gadstrup Skole tilbyder et tæt og trygt læringsmiljø, hvor både børn og voksne kender hinanden, og hvor fællesskabet er fundamentet for al undervisning og trivsel.
Vores skole er beliggende på landet og har rigelige udeområder og stærke traditioner.

Vil du stå i spidsen for vores afdeling 1.-5. klasse med fokus på at udvikle stærke almene læringsmiljøer?
Vi søger en passioneret afdelingsleder, hvor stærke fællesskaber og inklusion er i centrum. Du får mulighed for at udvikle inspirerende læringsmiljøer, hvor der er plads til alle, og hvor fællesskabet er grundlaget for den pædagogiske praksis.
Kan du se dig selv i rollen som udvikler og leder for afdelingen (1.-5. klasse, samt mellemform) og vil du stå i spidsen for at styrke samarbejdet mellem lærer og pædagoger, hvor de forskellige kompetencer kommer i spil i den pædagogiske praksis og understøtter at alle børn er i udvikling og trivsel?

Om stillingen:
Som pædagogisk afdelingsleder for 1.- 5. klasse vil du få en central rolle i at udvikle og implementere pædagogiske tiltag, der fremmer elevernes deltagelsesmuligheder. Du skal være med til at etablere stærke almene fællesskaber og implementere NEST-inspireret pædagogik.

Du vil arbejde tæt på praksis og gennem faglig sparring af teams af erfarne lærere og pædagoger, være med til at udvikle den daglige undervisning. Samtidig vil du have et tæt samarbejde med den daglige leder af SFO´en for at sikre en sammenhæng mellem skole og fritid.

Samarbejde er en nøgleværdi hos os, og vi fremmer det på tværs af faggrupper, klasser og fagteams ved vores ugentlige teamsmøder. Dette skaber et dynamisk læringsmiljø, hvor idéer og best-practices kan udveksles, så vi kan skabe en inkluderende og differentieret undervisning.

 

Forældrene siger: Gadstrup Skole er en god lille lokal skole, som vi tilvælger, da børnefællesskabet prioriteres blandt skolens medarbejdere, og det er trygt, at medarbejderne kender vores børn.

 

Dine primære opgaver vil være:

• Faglig leder af afdelingen 1.-5. klasse med fokus på udvikling af stærke almene fællesskaber for alle børn.
• Implementering af NEST-inspireret pædagogik, der understøtter både tryghed og relationer til alle børn i fællesskabet.
• Udvikle og implementere strategier for inklusion ind i det store fællesskab
• Tæt samarbejde med den daglige leder af SFO for at sikre sammenhængende lærings- og trivselsmiljøer for børnene både i skole og fritid.
• Faglig ledelse tæt på praksis, herunder vejledning og sparring af klasseteams og årgangsteams.
• Skabe et inkluderende læringsmiljø, hvor alle elever trives og udvikles, og hvor forskellighed værdsættes som en styrke.
• Implementere og følge op på pædagogiske tiltag, der understøtter trivsel samt faglig og social udvikling.
• Direkte ledelse af de medarbejdere der er knyttet til årgangene 1.-5. samt mellemform med vægt på et fællesskabsorienteret og udviklende arbejdsmiljø for alle vores medarbejdere.

Vi søger en leder, der:

• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med NEST-inspireret pædagogik.
• Er motiveret for at lede afdelingen i en større forandringsproces omkring inklusion og tilpassede læringstilbud.
• Har fokus på børnenes ressourcer, forskelligheder og interesser.
• Har erfaring med inklusion og trivselsfremmende tiltag.
• Er en god kommunikator og evner at skabe gode relationer.
• Er interesseret i at skabe sammenhæng for børnene mellem skole og SFO.

Vi tilbyder:

• Et erfarent og engageret ledelsesteam, der brænder for børn og unges trivsel.
• Et godt arbejdsmiljø og støttende ledelse.
• Et spændende og udviklende lederjob, hvor du får mulighed for at forme stillingen ud fra vores visioner.
• At sikre, du som ny kollega får en god start gennem vores onboarding-forløb.
• Du vil blive en del af et team, der ønsker at udvikle et strategisk perspektiv med sparring fra en ekstern konsulent.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem mentorordning og ledernetværk i Roskilde Kommune.

Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Tiltrædelse: 1. marts 2025

Der indhentes børne- og straffeattest i forbibndelse med ansættelse.

Læs mere om Roskilde Kommunes Børne- og ungepolitik her

Er du den leder, vi søger? Send din ansøgning og CV via dette ansøgningslink.

Vi forventer 1. samtale mandag den 20. januar 2025 og 2. samtale mandag den 27. januar 2025, hvor samtalen vi tage udgangspunkt i en case.

Vi ser meget gerne at du har lyst til at komme forbi og besøger os og får en rundvisning på skolen.
Ønsker du at høre mere om stillingen eller komme på besøg, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder, Thomas Panzio på tlf.nr. 23 37 36 38 eller mail [email protected].

Vi glæder os til at høre fra dig!