Økonomimedarbejder til Unge & Uddannelse

Vores gode kollega har fået nye opgaver et andet sted i organisationen, og vi søger derfor en økonomimedarbejder til Unge & Uddannelse i Center for Arbejdsmarked. Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat pr. 1. august 2024.

Afdelingen Unge & Uddannelse består af to større teams. Det ene team varetager indsatsen over for ledige uddannelseshjælpsmodtagere i alderen 18-29 år. Det andet team varetager indsatsen i henhold til Barnets Lov og Serviceloven for unge i aldersgruppen 15-24-årige. Stillingen som økonomimedarbejder vil primært være tilknyttet sidstnævnte team.

Afdelingen består samlet set af 55 medarbejdere, hvor du vil blive en del af et mindre hold på 3 medarbejdere, som varetager økonomi- og administrative opgaver. Desuden vil du indgå i tæt samspil med økonomimedarbejdere fra Center for Trivsel & Social Indsats, der varetager den samme indsats efter Barnets lov for børn op til 14 år.

Da opgaverne i Center for Arbejdsmarked er politisk styret, skal du være indstillet på, at du også kan blive involveret i opgaver i centrets øvrige afdelinger.

Center for Arbejdsmarked består ud over Unge & Uddannelse også af Jobcenter, Ydelsescenter, beskæftigelsesprojekter, Integrationscenter og en Sprogskole.

Stillingens nøgleopgaver:
Du skal varetage en række økonomiske opgaver – præcist hvilke vil afhænge af din profil og kompetencer. Vi fordeler de konkrete økonomiske opgaver, når det nye hold er sat.

Du vil f.eks. kunne få følgende hovedopgaver:

• Kontering og bogføring af fakturaer
• Omkontering af interne faktura
• Registrering af udgifter til foranstaltninger efter Barnets Lov og Serviceloven i fagsystem
• Udarbejdelse af nøgletal til ledelse om sagstal og økonomi
• Samarbejde og indgå i dialog med ungerådgivere i afdelingen og ledelsen om indsatser, budget og forventede udgifter
• Beregning og opkrævning af egenbetaling vedr. servicelovens §§ 107, 109 og 110
• Beregning af refusioner samt indtægter forbundet med særligt dyre enkeltsager
• Controlling/afstemning mellem fagsystemer
• Opgørelser og indberetning til Danmarks Statistik 
• Behandling af kontakter til plejefamilier.

Vi tilbyder:

• Et udfordrende job med høj grad af selvstændighed
• Et godt arbejdsmiljø hvor vi hjælper hinanden
• Sparring fra engagerede og kompetente kolleger
• Gode muligheder for hjemmearbejde
• Flekstidsordning.

Vi forventer:
Vi forventer, at du har følgende personlige kompetencer:

• Systematisk, struktureret og fleksibel i din tilgang til jobbet
• Indstillet på at arbejde i en organisation, der arbejder værdibaseret med fokus på tillid, åbenhed, dialog og fællesskab
• Positiv og lægger vægt på god trivsel og et godt arbejdsklima.

Vi forventer i øvrigt, at du har følgende faglige kompetencer:

• Relevant kontoruddannelse og/eller erfaring fra lignende stilling.
• Gode økonomifaglige kompetencer. Erfaring med økonomisystemet KMD OPUS og KMD Børn og voksen vil være en fordel
• Gode IT-kompetencer. Bred erfaring med Excel. Kendskab til sagsbehandlings-systemer som f.eks. DUBU og/eller Nexus vil ligeledes være en fordel.

Ansættelsesvilkår: Efter gld. overenskomst. 37 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2024.

Mere information: Leder Henrik Thøgersen, tlf. 25180328 kan kontaktes til og med fredag den 12. juli 2024.

Ansøgningsfrist: 21. juli 2024

Samtaler: Forventes afholdt den 25. juli 2024, og evt. anden samtalerunde den 26. juli 2024.

Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun imod elektroniske ansøgninger.

Mere om Guldborgsund Kommune: 
Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk