Børnenes By søger pædagog til barselvikariat i §4 indsats

Børnenes By søger en pædagog til et barselsvikariat til vores §4 indsats i børnehaven

Du er uddannet pædagog med interesse for det specialiserede område og for børn i udsatte positioner, og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø med åbenhed, humor og engagement. Du kan bevare overblikket i en travl hverdag, arbejde ud fra en anerkendende tilgang. Du er faglig dygtig, og god til at samarbejde. Send os en ansøgning hvis beskrivelsen passer til dig.

Hvem er vi:
Børnenes By er et nyt bæredygtighedscertificeret byggeri med stor legeplads og skønne omgivelser med Munkebo multipark som tæt nabo. Vi har et godt samarbejde med Munkebo skole og andre aktører i vores lokalområde.

Vi er et stort børnehus, men vi arbejder hele tiden aktivt med vores positioneringer, vores læringsmiljøer og har fokus på, hvordan vi spiller hinanden gode.
Vi er i børnehavedelen ca. 25 ansatte fordelt på 7 børnehavegrupper. Der er 2 pædagoger og 1 pædagogmedhjælper på alle stuer.

Antallet af børn med særlige behov for en §4 indsats er stigende. Samtidig er det vanskeligt at imødekomme børnenes behov til fulde, uden en vis grad af specialisering af normalområdet. På baggrund af dette er der truffet en politisk beslutning om at etablere et §4 tilbud i Kerteminde Kommunens 3 distrikter.
Børnene visiteres til §4 på en visitation lavet på en indstilling jf. proceduren med indstillingsskema.
Målet med §4 indsatsen er, at børnene udvikler sig, så de kan inkluderes og indgå på almindelige vilkår i normalområdet.

Børnenes By har etableret et tilbud for børn i alderen 3-6 år, som er visiteret ind til §4 tilbuddet.
Børnene er tilknyttet en fast stue i børnehaven, og indgår i de faste pædagogiske aktiviteter på stuen. §4 børnene har garderobeplads med de andre børn på stuen.

I Børnenes By har §4 indsatsen navnet Stjerneskuddene. De har et lokale på lille torv, hvor de har mulighed for at trække hen, når børnene enten har brug for en pause, for at arbejde i mindre grupper, eller der skal arbejdes med specifikke kompetencer hos det enkelte barn eller børnegruppe.

Vi arbejder ud fra en anerkendende og inkluderende tilgang, hvor vi tager udgangspunkt i det enkelte barns nærmeste udviklingszone. Det betyder bl.a., at vi giver alle børn deltagelsesmuligheder med udgangspunkt i, hvad det enkelte barn kan.
Vi møder barnet med en positiv og tydelig adfærd og et anerkendende blik for barnets ressourcer.
Børnene går i Stjerneskuddene efter behov. Dvs. når børnene går i Stjerneskuddene, er det fordi der arbejdes målrettet med kompetencer, som børnene skal udvikles i, for at kunne indgå i stuens og det store fællesskab.

I Børnenes By har vi ansat 2 §4 pædagoger. Den konkrete pædagogiske hverdagspraksis udvikler/udarbejder de selv. §4 pædagogerne laver individuelle positioneringsskemaer på alle børnene, med fast ramme og tydelig struktur. Den ene pædagog er gravid, og går på barsel, derfor søger vi DIG til et barselsvikariat.

Du har hele tiden opmærksomhed på i hvilke sammenhænge og i hvilket omfang børnene kan indgå i aktiviteter i det almene område. Du er god til at indgå i et samarbejde med stuens medarbejdere, hvor børnene er tilknyttet.
Du har til opgave at udvikle et samarbejde, med fokus på børnenes videre udvikling.

Du kan planlægge en særlig tilrettelagt pædagogisk indsats, som eks. særlige læringsmiljøer, afskærmning m.v. for at barnet kan udvikle sig, samtidig med at det skal indgå på almindelige vilkår i normalområdet.
Børnene i §4 indsatsen har behov for forudsigelighed og en specielt tilrettelagt individuel pædagogik.
Du trives i en struktureret, forudsigelig og genkendelig pædagogisk hverdag.

I løbet af dagen vil du møde mange af vores engagerede forældre, som du skal indgå i en dialog med. Du skal kunne hverdagsdialogen, men også kunne tage den svære snak.
Vi er i Børnenes By det børnehus med de fleste PPR indstillinger i hele Kerteminde kommune. Der er altså rig mulighed for at bruge og sætte sin faglighed i spil.
Du har ansvaret for at dokumentere og evaluere i Hjernen og Hjertet, udarbejde handleplaner og evt. skrive indstilling til BUR.
Du vil i din første tid i Børnenes By få tildelt en mentor, den anden §4 pædagog, som vil sætte dig ind i alle de vigtigste ting, og introducere dig til det, du endnu ikke kender.

Hos din leder kan du forvente tilgængelighed, faglig sparring, understøttelse af din pædagog faglighed og din nærmeste udviklingszone, og som vil gøre alt for at sikre dig en tryg og udviklende arbejdsplads, hvor vi har fokus på gennemsigtighed, ordentlighed, psykologisk tryghed, samt medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljø.

Stillingen er et barselsvikariat som udløber efteråret 2025.

Da vi er et stort distrikt kan det ikke udelukkes, at der vil være en mulighed for en fast stilling enten hos os eller i et andet børnehus i organisationen, hvis begge parter ønsker det.

Vi søger en barselspædagog vikar pr. 1 oktober 2024 eller hurtigst muligt.

Der er mulighed for selv at ønske timetal.

Ansøgningsfrist: 6 september 2024.

Vi indkalder til samtaler løbende.

Har du lyst til at høre nærmere om stillingen eller evt. komme på besøg er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Gitte Hansen, tlf. 24796804.
For mere viden kig på vores hjemmeside www.børnenesby-munkebo.dk

Løn efter gældende overenskomst. Nyuddannede pædagoger indplaceres på løntrin 27.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.