Pædagog søges til børne-ungehuset Villaen

Pædagoger søges til børne & ungehuset Villaen

Motiveres du af at hjælpe børn og unge, som igennem opvæksten har været udsat for omsorgssvigt og traumer? Er du indstillet på at have en fast hverdag på et børne og ungehjem? Har du en stor pædagogisk faglighed, hvor du formår at omsætte teori til praksis. Hvis ja - kunne du være et godt match til os, hvor vi søger to nye pædagoger til vores hus.

Vi er et fleksibelt hus, hvor vores opgaveløsninger ændres ud fra de behov, der opstår.

Om jobbet:

Vi søger en pædagog til vores børnehuset, og en til vores ungehus.
Hovedoverskriften i begge huse er: Børnene / de unge i centrum – det er deres liv. De skal have hjælp og støtte til at tage førerpositionen, som styrker deres egen stemme og troen på egne kompetencer.

Den vigtigste opgave i hverdagen er, at give børnene / de unge omsorg, være støttende, guidende, motiverende og være nogle tilstedeværende og autentiske voksne.
I børnehuset er der plads til 8 børn og unge, samt en akutplads. I ungehuset er plads til 9 unge i alderen 14 til og med 22 år.
Det socialpædagogiske behandlingsarbejde tager afsæt i en narrativ - systemisk forståelsesramme, hvor vi bl.a. er nysgerrige på barnet / den unges baggrund. Vi har et stort fokus på forældresamarbejde, samt barnet / den unges samspil med andre mennesker. Pædagogikken er målrettet det enkelte barn / den unge og kommer bl.a. til udtryk ved:
 

• Udviklingsmål som er tilrettelagt ud fra den enkeltes børne og ungeplan
• Tydelige autentiske voksne, som ser det enkelte barn ud fra nærmeste udviklingszone
• Et hjemligt miljø, hvor der er fokus på at styrke barnet og den unges interesser

Om dig:
Vi ser gerne, at du har erfaring med, og interesse for:

• Sårbare børn og unge
• Neuroaffektiv / narrativ pædagogik
• Besidder en høj grad af selvstændighed, fleksibilitet og omstillingsparathed, samt trives med skiftende arbejdsopgaver.

Vi ser også gerne, at du:

• Har et roligt og modent nervesystem
• Kan omsætte din faglighed til praktiske tiltag
• Har humor og en veludviklet relationskompetence
• Kan se muligheder fremfor begrænsninger
• Har lyst til at indgå i et hus, som er i gang med en kulturforandring og hver dag er forskellig
• Aftenarbejde og weekend er en del af arbejdsrullet.

Vi tilbyder:

• Skønne børn og unge
• Gode kollegaer, som vil hinanden på tværs i huset
• Et hus, hvor gode ideer altid er velkomne
• Supervision med ekstern supervisor
• En spændende arbejdsplads, hvor indflydelse og ansvar værdsættes højt
• En 35 timers stilling i ungehuset.
• En 35 timers stilling i børnehuset.
• Løn efter kvalifikationer og gode ansættelsesvilkår.

Samtalerne afholdes løbende dog med et ønske om opstart senest 01.02.25
Oplysninger omkring stillingen kan fås ved henvendelse til leder Karina Lunde: [email protected] mobil 24 42 76 45 eller afdelingsleder Bettina Bachmann Andersen: [email protected] mobil 29 37 67 80

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.