Fagkoordinator til Renhold på Materielgården

Er du god til at planlægge og vil du gerne gøre en forskel? – Så er dette job måske noget for dig.

Har du lysten og evnerne til sammen med os at gøre en forskel og levere gode serviceoplevelser for alle borgere og besøgende i Vejle Kommune? Hvis ja, så kunne du passe godt ind i vores organisation.

I Team Anlæg & By på Materielgården mangler vi en dygtig fagkoordinator, der har det store overblik og kan håndtere mange bolde i luften.

Se en film om Materielgården her:  Materielgården
 

Om jobbet

Du vil som fagkoordinator stå i spidsen for et hold på 9 medarbejdere og en af dine primære arbejdsopgaver vil bestå af planlægning af arbejdsopgaver og vagtordninger. Du vil få ansvaret for opdatering af arbejdsopgaver i systemerne Brainy Bins sensoren og Drift web. Ligeledes vil du være ansvarlig for dialogen med vores samarbejdspartnere, og du vil også indgå i den daglige drift sammen med resten af teamet.

Vi udfører arbejde, der relaterer til den praktiske del af renhold i Vejle Kommune, som består af indsamling af affald, rengøring samt vedligeholdelse lange veje, stier og parker.

Af arbejdsopgaver kan blandt andet nævnes:

Styring og planlægning af praktiske opgaver, såsom

• Renholdelse af Vejle midtby
• Indsamling af affald langs veje
• Vedligeholdelse af grønne områder  
• Rengøring af vejudstyr
• Renhold af toiletter
• Og meget mere - det bliver aldrig kedeligt!

 

Vi forventer af dig, at du

• Har et frisk sind og du er ikke bange for at tage fat
• Har en positiv indstilling til arbejdet uanset vejrlig og tidspunkt på dagen
• Er personlighed, der kan blive en positiv del af medarbejdergruppen
• Ser muligheder i en hverdag, hvor der kan opstå uventede opgaver
• Har kørekort, min kategori B
• Har IT-færdigheder på brugerniveau

Har du en baggrund eller en praktisk tilgang, der relaterer til de ovennævnte opgaver, er det en fordel, men ikke et krav.

Vi bruger både android og iOS styresystemer på vores devices i dagligdagen som kommunikationsplatform, hvorfor det er forventeligt, at du er en sikker bruger af mobile devices.
 

Vi tilbyder dig

• Et job med mange udfordringer, hvor der stilles krav og tildeles ansvar
• Medindflydelse på den daglige opgaveløsning, som du står i spidsen for
• En arbejdsplads der har fokus på udvikling af medarbejdernes kompetencer
• Et godt og udviklende arbejdsmiljø med gode og hjælpsomme arbejdskolleger

 

Om os

Materielgården er en del af det strategiske område Facility Management & Ressourcer i Teknik & Miljø, Vejle Kommune.

Det strategiske område Facility Management & Ressourcer i Teknik & Miljø består af fire afdelinger – Rådhusservice, Kommunale Ejendomme, Ressourcer & Genbrug og Materielgården. Hver afdeling har egen afdelingsleder, som refererer til områdechefen. Vi er ca. 220 dedikerede medarbejdere. Vi er et mangfoldigt område, og vores medarbejdere har vidt forskellige faglige baggrunde.

I området ser vi os selv som helt afgørende medspillere i den grønne omstilling. Vi vil skabe de bedste rammer, der sikrer den strategiske og fysiske udvikling og drift af Vejle Kommune, fastholder Vejle som en attraktiv arbejdsplads og medvirker til at understøtte byrådets vision om, at Vejle Kommune er den mest attraktive kommune at bo og leve i.

Det tværgående samarbejde er helt afgørende i denne sammenhæng, og begreberne effektiv drift, optimering, vækst, samskabelse, bæredygtighed, udsyn, god service og gode oplevelser er centrale elementer i vores hverdag. Vejle Kommune oplever erhvervsmæssig vækst og positiv tilflytning, og Vejle Kommune er således landets 5. største kommune med godt 121.000 indbyggere.
 

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne i Ny løn.
Stillingen er en fuldtidsstilling med 37 timers arbejdsuge. Arbejdstiden er, som udgangspunkt mandag til torsdag 7.00 – 15.30 og fredag 7.00 – 12.00.

Tiltrædelse snarest muligt. Du skal forvente at indgå i en vagtordning.
 

Vil du gerne vide mere?

Har du spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte teamleder Mikal Bladt på mobil 24234718 eller pr. mail [email protected].

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er den 19. juni 2024. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 26.
 

Profilanalyse

Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med 2. samtale, ligesom der indhentes referencer inden eventuel ansættelse.