Jurist til Byrådssekretariatet med fokus på social-, ældre- og sundhed

Er du en dygtig jurist med lyst til at arbejde i en politisk styret organisation? Har du erfaring med social-, ældre- og sundhedsområdet, og er du god til at anvende juridisk stof og samarbejde med mange forskellige aktører? Så har vi en spændende stilling, der måske er noget for dig!

Vi søger en jurist med stor selvstændighed og faglig erfaring indenfor social-, ældre- og sundhedsområdet. Du skal kunne sætte dig ind i mange forskellige problemstillinger og være i stand til at søge viden i hele organisationen samt hos eksterne aktører og samarbejdspartnere. Det er derfor vigtigt, at du kan agere i en politisk ledet organisation.

Dine juridiske opgaver vil være af forskelligartet karakter, men vil primært handle om understøttelse af vores drift på såvel ældre-, sundheds- og voksenhandicapområdet. Helt grundlæggende vil du dog fungere som sparringspartner i det daglige, for såvel medarbejdere som ledere.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Juridisk rådgivning på social-, ældre- og sundhedsområdet og indenfor forvaltningslovens rammer m.v.
• Juridisk sparring og rådgivning i konkrete sager, problemstillinger og projekter, fx i form af udarbejdelse af notater, kvalitetssikring af materiale/afgørelser, deltagelse i projektgrupper mv.
• Udarbejde og bidrage til politiske sagsfremstillinger og redegørelser med juridisk indhold.
• Understøtte og rådgive direktør, chefer, ledere og øvrige kollegaer i juridiske problemstillinger.
• Understøtte effektive arbejdsgange i sagsbehandlingen samt organisatorisk læring, herunder sikre opfølgning på Ankestyrelsens klagestatistikker mv.
• Overvågning og implementering af ny lovgivning.

Hvem er du?
For os er det vigtigt at få en dygtig, engageret kollega og sparringspartner, der sætter pris på den brede kontakt til hele organisationen.

• Du er cand.jur. gerne med relevant erfaring fra offentlig forvaltning.
• Du kan levere opgaveløsninger på et højt fagligt niveau, er løsningsorienteret og har god organisatorisk forståelse.
• Du kan arbejde selvstændigt og finder det naturligt at rådgive og vejlede i en form, så det ses som en hjælp og en styrke for medarbejdere og ledere.
• Du er proaktiv i forhold til at sikre løbende udvikling af praksis, med afsæt i lovgivning og ankeafgørelser.
• Du arbejder struktureret og skaber overblik i en travl hverdag.
• Du har gode og tydelige kommunikative evner og kan forklare og formidle regler og lovgivning på en overskuelig og forståelig måde.
• Du er fleksibel i opgaveløsningen og kan trives i en omskiftelig hverdag.

Organisatorisk forankring
Du vil blive en del af Byrådssekretariatet, som ledes af chefjuristen og er placeret i afdelingen Kultur, HR & Sekretariat. Byrådssekretariatet betjener direktionen og har flere tværgående koordinations-, udviklings- og rådgivningsopgaver, herunder juridisk rådgivning.

I Byrådssekretariatet indgår sammen med dig i alt tre jurister med hver jeres fokusområde. Du vil indgå i et tæt juridisk fællesskab med kommunens øvrige jurister i Byrådssekretariatet, hvor der vil være mulighed for sparring, samarbejde ved tværgående/komplekse sager samt intern overdragelse af sager ved behov. Der kan forekomme opgaver/henvendelser inden for områder, hvor der ikke er tilknyttet nogen jurister og det er derfor forventeligt, at alle juridiske henvendelser håndteres af Byrådssekretariatet.

Du vil have din primære arbejdsgang på Kerteminde Rådhus i Kerteminde by, men vi vil også møde dig på Kultur- og administrationscentret i Munkebo, hvor mange samarbejdspartnere har deres daglige gang.

Vi har et godt kollegialt fællesskab med en uformel omgangstone, højt til loftet og fleksibilitet i arbejdslivet. Du får bl.a. mulighed for at arbejde 4 dage om ugen, hvis du ønsker det.

Rekrutteringsforløbet
Ansættelsesudvalget består af:

• Kenneth Damsgaard Hyde, chef for Social, Arbejdsmarked & Borgerservice
• Susanne Buch, chef for Ældre & Sundhed
• Hayriye Dogan, leder for Byrådssekretariatet/chefjurist
• Minna Vig, leder for Myndighed, Socialpsykiatri og Aktivitetstilbud (Socialområdet)
• Astrid Skotte Lange, leder for Myndighed og Hjælpemidler (Ældre- og sundhedsområdet)
• Heidi Klemmensen, specialkonsulent, medarbejderrepræsentant

Hvis du vil søge stillingen som jurist til Byrådssekretariatet med fokus på social-, ældre- og sundhedsområdet, skal du sende din ansøgning inden d. 16. marts 2025 kl. 23.59.

Der afholdes samtalerunder d. 21. marts 2025.

Du skal være indstillet på, at der indhentes referencer, hvis du får tilbudt stillingen.

Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. 1. maj 2025 eller efter nærmere aftale.

Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer med udgangspunkt i gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Kerteminde Kommune på hjemmesiden her. Vi forventer, at du som kandidat har orienteret dig på kommunens hjemmeside. Derudover forventer vi, at du i din ansøgning og CV forholder dig til denne job- og personprofil.

Der kan i forbindelse med rekrutteringen rettes fortrolig henvendelse til leder for Byrådssekretariatet/chefjurist Hayriye Dogan på 24 44 63 10.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.