Hele Danmarks elnet står over for en gennemgribende renovering – og som vores nye projektleder er du med til at sikre forsyningen til vores eldrevne fremtid.
Og så kan du glæde dig til en hverdag med rig mulighed for fleksibilitet og selvledelse.
”Vi sætter meget fokus på mennesket i vores afdeling, og jeg vil gå langt for dig og dine kolleger – så vi skaber et miljø, der rummer alles baggrunde og behov,” fortæller Jacob Skovgaard Holm, som bliver din nye leder.
Høje spændingsniveauer – undtagen i afdelingen for Anlægsprojekter
hvor vi i alt er ca. 160 kolleger. Her bliver du en del af teamet Kombiprojekter. Du får et tæt samarbejde med 4 projektledere, som sammen lægger 50 kV kabler på Sjælland, Lolland og Falster og dermed skaber de primære forbindelser mellem vores hovedstationer.
Din base er på kontoret i Virum, men du får masser af afveksling, når du er ude i marken på dine projekter, ligesom du selvfølgelig kan arbejde hjemmefra. Uanset hvad vil du hurtigt mærke vores gode stemning og en høj grad af hjælpsomhed.
”Det gode arbejdsmiljø er afgørende, for det skal være sjovt at gå på arbejde her hos os. Nystartede kolleger er overraskede over, hvor imødekommende og venlige deres nye kolleger er,” fortsætter Jacob.
Kabler fra A til B, projekter fra A til Z. Dit nye job byder på forskelligartede projekter, hvor du primært er med til at sikre forbindelse mellem vores hovedstationer via 50kV kabler.
Et projekt tager typisk fra 1-2 år, og det er dig, der leder projekterne fra start til slut, når du:
Som person
ligger det naturligt til dig at motivere folk omkring dig, så der er rift om at være med på dine projekter. For ligesom os andre i Nexel synes du, at det skal være sjovt at gå på arbejde.
Du har ordet i din magt – uanset om du kommunikerer med lodsejere, eksterne rådgivere, entreprenørvirksomheder eller interne samarbejdspartnere. Og så er struktur, tidsplan og logistisk overblik godt placeret i din værktøjskasse.
Ellers forestiller vi os, at du:
Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, der engagerer sig i den grønne omstilling og aktivt sætter positive spor i samfundet. Vi er ikke kun et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en vigtig del af dagligdagen.
Vores andelskultur er kendetegnet ved et sammenhold og relationer, der bunder i tillid. Når vi mødes i kantinen, taler vi uformelt med hinanden, og i arbejdet mødes vi med en ligeværdig tilgang på tværs af koncernen, fordi vi ved, at hver person bidrager med noget særligt og værdifuldt.
Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for kombiprojekter Jacob Skovgaard Holm på telefon 2018 7019.
Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi ser frem til at høre fra dig.
For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir