Ejendomsservice søger en dygtig maler

Vil du have stor indflydelse på din egen arbejdsdag, i en organisation med ordnede forhold, et godt arbejdsmiljø samt stor fokus på tryghed og fleksibilitet.

• Er du faglært maler med sans for det rigtige materialevalg?
• Kan du selvstændigt løse maleropgaver og planlægge din hverdag ud fra indkomne opgaver, hvor du får alle Svendborg Kommunes bygninger som arbejdsplads?
• Er du tillidsfuld og serviceminded.
• Har du et positivt livssyn og kan kommunikere med alle. 
• Vil du gerne have en stor kontaktflade, hvor dagligdagen kan være meget forskellig? 

Så kan det være lige præcis dig, vi søger.

Om jobbet

• I CETS arbejder vi ud fra følgende værdisæt: 
  • Ordentlighed.
  • Rettidig omhu.
  • Ansvar og kompetence til den enkelte.
  • Åbenhed i dialog.
• Du vil få base på Tipsvænget i Svendborg, hvor der er værksted og depot, men møder som oftest op på det givne arbejdssted.
• Du udfører alle former for malerarbejde i kommunens bygninger, efter bestilling fra 7 forskellige distrikter, så du vil selv skulle planlægge og prioritere dine opgaver og din arbejdsdag – selvfølgelig med mulighed for sparring med kollegaer og distriktsleder.
• Maleropgaverne foregår på skoler, i børnehaver, i foreningsbygninger, på idrætsområdet, på rådhuset, på plejecentre, i sociale botilbud m.m.

Med andre ord vil opgaverne være fordelt på alle kommunens bygninger.

• Du vil skulle planlægge og prioritere sammen med bygningernes personale og brugere, så opgaven løses så gnidningsfrit som muligt.
• Et spændende og udfordrende job, hvor vi udviser stor tillid, så du kan arbejde selvstændigt og lede din egen arbejdsdag. 
• Et job i et uformelt miljø, hvor humor og en god omgangstone er i højsædet. Vi går meget op i at alle taler ordentligt til og om hinanden.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling.
• Du vil få egen arbejdsbil, værktøj, PC, mobil og arbejdstøj.
• Du vil få kontakt til borgere i forskellige sociale lag. Det er derfor vigtigt, at du har et positivt livssyn og forstår at tale i øjenhøjde med alle typer mennesker – både børn som voksne.

Om dig

• Du er faglært maler.
• Du er tolerant og rummelig, da du kan møde personer fra alle sociale lag – både børn som voksne.
• Du er faglig dygtig, og har god erfaring med det rigtige materialevalg.
• Du er udadvendt og imødekommende.
• Du har gode samarbejdsevner og ønsker at være med til at bidrage til en god samarbejdskultur.
• Du er handlekraftig og evner at følge opgaver til dørs.
• Du kan anvende dansk i skrift og tale.
• Du har kørekort til personbil (kategori B).
• Du har IT forståelse, så du kan (lære at) arbejde med:
  • Dalux, (Facility management program)
  • Microsoft Outlook, (mail program)

Det er vigtigt at du kan se dig selv i ovenstående. Ingen er perfekte, og det er vi heller ikke, men opfylder du de fleste af forventningerne, så vil vi gerne høre fra dig.

Om os
Center for Ejendomme og Teknisk Service (CETS), er en del af Miljø og Teknik, og er delt op i 3 afdelinger:

• Trafik og Infrastruktur
• Kommunale Ejendomme
• Ejendomsservice

Du vil blive en del af Ejendomsservice, som hovedsageligt varetager indvendig drift og vedligehold. Ejendomsservice er delt op i 7 distrikter, som er fordelt på Distrikt 1 – 5 samt Distrikt Social Ældre og Distrikt Idræt.
Du vil blive tilknyttet Distrikt 4, men vil få tæt samarbejde med alle distrikter, ligesom du også vil få samarbejde med Kommunale Ejendomme.

I CETS varetager vi alle kommunens ca. 300 ejendomme.

I CETS Ejendomsservice er vi ca. 200 ansatte.

Du vil i Distrikt 4 få omkring 24 kollegaer, der er fordelt på rengøring og teknisk service.

Om Svendborg Kommune
Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Praktiske oplysninger
Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse den 1. april 2025 eller snarest herefter.

Ansøgningsfrist er den 11. marts 2025 og ansættelsessamtaler forventes afholdt den 18. marts 2025.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte distriktsleder Jacob Clausen på telefon 24 64 11 40.

Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn. 

Vi indhenter straffe- og børneattester samt reference fra tidligere og/eller nuværende arbejdsgiver.
 

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine knap 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.