Afdelingsleder til specialtilbuddet Nordfynsskolen, afdeling Bogense

Vi savner en leder, der også kan brygge kaffe

Vi som personalegruppe i afdeling Bogense i Nordfynsskolen søger en afdelingsleder.

Vi er en dygtig og professionel medarbejdergruppe, der søger en leder, der vil stå for den overordnede ledelse af vores afdeling. Kerneopgaven har vi styr på.

Du kan forvente, at vi er selvkørende og har masser af humor og entusiasme. Vores elever har mange forskellige udfordringer og det vil klart være en fordel, hvis du har kendskab til de sårbarheder vores børn og forældre kan have oplevet.

Vi forestiller os, at du er en leder der ikke er bleg for at tømme skraldespanden eller sætte kaffen over, at du er en leder, der vil være en del af vores hold og har lyst til at være sammen med os og eleverne i mange år.

Vi er en relativt nystartet skole og ønsker os en leder, der sammen med os vil fortsætte det gode arbejde og den profil vi som skole har påbegyndt. 

Vi kan ikke alt, men vi tænker vi sammen med dig kan en masse og det er vigtigt for os at du vil være nysgerrig på, hvad vi måtte have på hjerte. 

I Nordfynsskolen er der en god ledergruppe. De siger, at du kan glæde dig til:

• at få lov til at medvirke til at skabe Danmarks bedste specialtilbudsområde
• et job, hvor du virkelig kan være med til at skabe læring og trivsel 
• en tillidsfuld arbejdsplads, der giver dig store muligheder for at udvikle organisationen – og dig selv
• et tæt samarbejde med dygtige, dedikerede kolleger
• et ledelsesteam, hvor der er plads til dig, dine kompetencer og kvaliteter
• at medvirke til udvikling og ledelse af flere tilbud 

Ledergruppen siger, at der er masser af spændende arbejde forude. Og at de har store forventninger til dig også. Forventninger om at:

• Du har stor viden om og erfaring med inklusion og specialpædagogik.
• Du er optaget af, hvordan du kan praktisere ægte inklusion og mentalisering i det daglige arbejde med medarbejdere, børn og forældre.
• Du har en diplomuddannelse i ledelse eller lignende forudsætninger.
• Du har erfaring med skoleårets planlægning, skemalægning mm.
• Du bliver stolt af at se børnene udvikle sig - både dem, der har det let, og dem, der skal kæmpe lidt ekstra.
• Du er systematisk anlagt, og du brænder for at være med til at bygge organisationen op og udvikle dig selv i processen.
• Du er en samarbejder, der kender værdien af tillidsfulde relationer - til både medarbejdere, børn, forældre og kolleger.
• Du holder benene på jorden og blikket på mulighederne - også når forandringens vinde blæser med stor fart.
• Du holder af de skiftende hverdage, og du kan nemt omstille dig til nye dagsordener.
• Du tør udfordre kontekster, pædagogisk praksis, læringsmiljø og dig selv.

Vi har lovet vores skoleleder, at vi gerne vil tage imod dig, hvis du vil på en kort rundvisning. Vi har mulighed for at tage imod enten tirsdag den 27. august eller tirsdag den 3. september. Begge dage i tidsrummet efter kl. 14:30 og inden kl. 17. Hvis du er interesseret i en kort rundvisning skal du skrive en mail til skoleleder Gitte Callesen på [email protected].  

Hvis du vil vide mere
Hvis du ønsker at høre mere om mulighederne, er du velkommen til at ringe til skoleleder Gitte Callesen på tlf. 51 14 72 60 – send gerne SMS, så vil du blive ringet op.

Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2024
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted. 

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet relevante bilag senest søndag den 8. september 2024.

Vi afholder samtaler den 12. september (1. samtalerunde) og den 23. september (2. samtalerunde) 2024.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune