Sprogfaglig pædagog søges til ressourcecenter

Har du stor faglig viden om sprog, inklusion og læringsmiljøer? Så er det måske dig vi mangler på vores hold.

I dagtilbudsdistrikt Glavendrup i Nordfyns Kommune søger vi en medarbejder med stærke faglige kompetencer, især inden for sprog, men også inklusion og børns udvikling og trivsel.

Vi arbejder ud fra Nordfyns Kommunes fælles børnesyn: 

”Det enkelte barn har meninger og tanker, der er betydningsfulde. Barnet har potentiale til at tænke og lysten til at kommunikere med og forstå sin omverden. Barnet er selvstændig, medskabende og kompetent aktør i eget liv, der skal udvikle og udfolde sig selv i fællesskab og med andre.

Det er vigtig for os, at du deler dette børnesyn og kan være med til at omsætte det i praksis.

Nordfyns Kommune har fået en helt ny samarbejdsmodel, som blandt andet indbefatter, at vi opbygger stærke lokale ressourcecentre med medarbejdere, der skal løse komplekse og fagligt spændende opgaver, i samarbejde med det pædagogiske personale og lederne i børnehuse og dagpleje. Ressourcecentret skal også være bindeled til videnscentret og PPR i kommunen, hvor vi samarbejder med tværfaglige kollegaer om at løfte opgaver i praksis.

Du skal brænde for at arbejde med læringsmiljøer og børnefællesskaber, da vi arbejder på at løfte de nødvendige indsatser i de grupper, hvor børnene er tilknyttet.

Din opgave vil især bestå af:

• at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn i fællesskaberne, i et tæt samarbejde med det pædagogiske personale, ledelse, videnscenter og PPR
   
• udvikling, planlægning og gennemførsel af særlige indsatser, der understøtter børnenes trivsel, udvikling og dannelse
   
• udvikling og opfølgning på sprogarbejdet i både distriktet og på strategisk niveau
   
• dokumentation, udarbejdelse og opfølgning på handleplaner
   
• vejledning af det pædagogiske personale
   
• deltagelse i møder med kollegaer og forældre
   

Dine kompetencer

• Du har en stærk pædagogfaglig erfaring fra 0-6 års området.
   
• Du inddrager barnets/børnenes perspektiv og bruger din viden om bl.a. legens værdi og udviklende øjeblikke, for at sikre deltagelsesmuligheder for alle børn.
   
• Du er nysgerrig og indgår naturligt i faglige dialoger og refleksionsprocesser.
   
• Du kan arbejde selvstændigt og trives med mange samarbejdsrelationer.
   
• Du brænder for det praksisnære arbejde, er fagligt ambitiøs og holder dig ajour med nyeste viden og forskning.
   
• Du kan vejlede kollegaer, når I sammen arbejder i praksis.
   
• Du kan samarbejde med forældre og tværfaglige partnere, og sørge for at processer giver mening for alle parter.
   
• Vi forestiller os. at du er udannet pædagog, gerne med en supplerende uddannelse som sprogvejleder.
   

Det får du hos os 

• Høje faglige ambitioner og forventninger til, at vi udvikler vores praksis til gavn for børnene
   
• Praksisfællesskaber, hvor børn møder engagerede og kreative voksne, der inddrager barneperspektivet og ser sammenhænge og helheder i børns liv
   
• Faglig sparing og netværk med strategisk leder og de to andre pædagoger i distriktets ressourcecenter
   
• Mulighed for at tage kursus i den neuroaffektive tilgang, som alle vores medarbejdere er i gang med
   
• Tilknytning til, og videreførelse af projekt Sprogklar sammen med de pædagogiske ledere
   
• Et job med stor frihed, under ansvar
   
• Kollegaer og ledere, der synes der er sjovt at gå på arbejde sammen

Hvem er vi

Dagtilbudsdistrikt Glavendrup rummer fem børnehuse og 17 dagplejere fordelt i Søndersø, Skamby og Særslev. Vi har én strategisk dagtilbudsleder, fem pædagogiske ledere, to medarbejdere i ressourcecentret og ca. 60 fantastiske medarbejdere. Du vil blive ansat i ressourcecentret direkte under den strategiske leder.

Er du nysgerrig efter at høre mere, eller har spørgsmål inden du søger? Så kan du kontakte pædagog i ressourcecentret Signe Kristiansen på tlf. 24 62 68 67 eller strategisk dagtilbudsleder Christine Wille på tlf. 21 74 60 09.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedhæftet CV og andre relevante dokumenter senest lørdag den 23. november 2024.

Samtaler forventes afholdt tirsdag den 26. november 2024.

Ansættelse snarest muligt eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. 
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
 

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune