Jobformidler til Jobcenter Vejle

Center for fastholdelse og rehabilitering i Jobcenter Vejle søger en jobformidler til afsnittet Ressourceforløb og Sundhedsfaglige indsatser.

En af vores jobformidlere skal på barsel og vi har derfor brug for en dygtig jobformidler der kan hjælpe os med at fastholde vores meget gode resultater på den virksomhedsrettede indsats.
 

Om jobbet

Afsnittet Ressourceforløb og Sundhedsfaglige indsats er organiseret i Center for Fastholdelse & Rehabilitering. Afsnittet består af beskæftigelsesrådgiver, jobformidlere, IPS-konsulenter og et sundhedsfagligt team.
Vi bidrager til, at borgerne skaber en tilknytning til arbejdsmarkedet eller afklarer dem til fremtidig forsørgelse med værdighed. Vi er en attraktiv og væsentlig samarbejdspartner for borgere og relevante parter, så vi skaber de holdbare løsninger.

Borgergruppen du skal samarbejde med, er kendetegnet ved at have komplekse problemstillinger, og der vil være fysiske, psykiske og sociale udfordringer i de enkelte forløb. Det gode match mellem den enkelte borger og den rette virksomhed er derfor helt centralt for, at vi kan lykkedes med vores opgave. Du kan som udgangspunkt forvente, at skulle arbejde med en håndholdt indsats for borgere der er et stykke fra det ordinære arbejdsmarked. Borgerne kan være forsørget af ressourceforløbsydelse eller kontanthjælp.

Vi inddrager borgerne gennem tæt dialog og ser dem som en aktiv deltager i eget forløb. Vi tror på, at hyppige samtaler med borgerne og aktive forløb er vores vigtigste beskæftigelsesrettede redskab og fremmer tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Vi tror på, at motivation vokser i virkeligheden og derfor er den virksomhedsvendte indsats vejen for borgeren tilbage til selvforsørgelse.

Dine arbejdsopgaver vil være, at:

• samarbejde med rådgiverne om et sammenhængende borgerforløb, hvor du varetager den virksomhedsrettede indsats
• matche potentialet hos den enkelte borger med mulighederne på arbejdsmarkedet og skabe åbninger hos virksomhederne.
• etablere, følge op og skabe progression på virksomhedspraktikker og ansættelser i samarbejde med borger og beskæftigelsesrådgiver
• etablere småjobs og skabe lønnede timer for udsatte borgere
• varetage de borgerrettede kontaktforløb, og kunne tilrettelægge de konkrete planer der indgås med borger og virksomhed
• skabe individuelle løsninger der kan være på meget få timer, og med skånebehov der skal tilgodeses.
• dokumentere indsatserne undervejs i forløbet i vores fagsystemer
• udarbejde beskrivelse af borgerens arbejdsevne til rehabiliteringsteamet

 

Vi forventer af dig

Du har erfaring med virksomhedsrettede indsatser og kendskab samt interesse for arbejdsmarkedet og arbejdsmarkedsforhold, og gerne erfaring med etablering af småjobs og fokus på ordinære timer. I kontakten med virksomhederne kan du udvise forretningsforståelse og kreativ tankegang.

Du har erfaring med borgere på kanten af arbejdsmarkedet og evner hurtigt at skabe en relation til målgruppen samt understøtte deres tilknytning og tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Du har erfaring med at det puslespil der ofte skal til for at skabe progression i forløbene. Du har gode samarbejdsevner, har blik for den tværfaglige indsats og tager ansvar for din del af opgaveløsningen i teamet. Du er god til at se muligheder og er resultatorienteret. Du kan arbejde målrettet med deadlines og har erfaring med at dokumentere dit arbejde, herunder gerne med at udarbejde arbejdsevnebeskrivelse til brug på rehabiliteringsmøde.

Som person kan du tage ansvar og tænker fremad, ligesom du skaber resultater. Du arbejder selvstændigt og systematisk og er struktureret, engageret, positiv og spiller dine kollegaer gode. Derudover kan du bevare roen i en travl hverdag og er i stand til at tænke nye veje i opgaveløsningen.
Sidst men ikke mindst er du i besiddelse af et godt humør.

Det er en forudsætning for din ansættelse, at du har kørekort. Det vil være en fordel, at du har egen bil til rådighed.
 

Vi tilbyder dig

Et job, hvor du kan bruge de frie rammer, i arbejdet med at rykke mennesker i en forandring. Vi spiller hinanden gode for sammen at lykkes med kerneopgaven - at få borgerne i job eller uddannelse. På vores arbejdsplads giver vi hinanden anerkendelse, som er med til at fremme vores arbejdsglæde og faglig stolthed.

Vi er stolte af at have en åben og ærlig dialog, hvor der er plads til faglig dialog. På denne måde skaber vi sammen de bedste betingelser for læring og vidensdeling.

Jobcenter Vejle tillægger det stor værdi, at vores arbejdsplads er et rart sted at gå på arbejde, derfor er ovenstående personalepolitiske værdier for Vejle Kommune retningen for et bæredygtigt arbejdsfællesskab hos os. Vejle Kommune er en røgfri arbejdsplads.
 

Ansættelsesvilkår

Der er tale om et barselvikariat på fuld tid med ansættelse 1. maj 2025 til 31. december 2025, evt. med mulighed for forlængelse.
Løn i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.
 

Om os

Ressourceforløb og Sundhedsfaglig indsats er en del af Center for Fastholdelse og Rehabilitering, hvor et af vores pejlemærker er fælles faglighed. Derudover har vi fokus på at være en attraktiv arbejdsplads med fokus på den sociale kapital i centret. Vores afsnit er kendetegnet ved at udvise stor hjælpsomhed overfor hinanden og stort engagement i at vi lykkedes sammen. Du skal derfor se dig selv bidrage i et dynamisk arbejdsfællesskab hvor vi vægter arbejdsmiljøet højt på tværs af vores forskellige opgaver.
 

Flere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte afsnitsleder Lisbeth Søby på 20373098 eller [email protected].
(Jeg holder ferie mellem d. 10-17 marts, her kan du fange Jes på 29135947)

Du kan læse mere om os på www.xxxxx.vejle.dk
 

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest d. 17. marts 2025
Vi forventer at afholde samtaler d. 20. marts 2025