Genopslag: Byplanlægger til Center for Byudvikling og Kultur

Vil du være med til at skabe rammerne? Vi har brug for dig, al din gode viden og ikke mindst din lyst til at skabe noget til gavn for andre. Vi har mange spændende projekter i pipeline og en ambitiøs grøn dagsorden og derfor opnormerer vi på det tekniske område.

I Gribskov Kommune er der et stort politisk fokus på planområdet, særligt på at udvikle kommunen til at blive et endnu mere attraktivt sted at bo og leve i.

Vi søger derfor 1 erfaren byplanlægger.

Det er vigtigt for os, at

• Du har minimum 3-5 års erfaring og har et godt kendskab til planloven. Den ideelle kandidat har bred planlæggererfaring.
• Du har baggrund enten som arkitekt, landskabsarkitekt, ingeniør, landinspektør, geograf eller noget helt andet, som rimer på byplanlægning. Det er særligt kompetencer inden for arkitektur, byudvikling og helst erfaring som projektleder vi efterspørger.
• Du er resultat- og løsningsorienteret, har gode skriveegenskaber og har lyst til at beskæftige dig med alle aspekter af planlægning.

Der venter dig spændende opgaver – hvis vi selv skal sige det

Fokus i teamet er på at udarbejde lokalplaner og kommuneplanen, og derfor vil størstedelen af arbejdstiden blive brugt på disse opgaver. Du brænder for at udarbejde lokalplaner og miljøscreeninger, da dette fylder meget i vores hverdag.

I øjeblikket har vi gang i en masse spændende projekter og alt efter dit erfaringsniveau og interesser kunne dine opgaver bl.a. omfatte

• lokalplanlægning med fokus på erhvervsudvikling, herunder levende bymidter og attraktive erhvervsområder.
• lokalplanlægning med fokus på at skabe rammerne for attraktive overnatningsfaciliteter og nye oplevelser i kommunen.
• lokalplanlægning med fokus på landsbyudvikling i tæt partnerskab med byens borgere.
• Både transformations- og bar-marksprojekter med særligt fokus på inddragelse af naturen, landskabet og vandet i skabelse af området.
• Kommuneplanlægning med fokus på bæredygtig byudvikling, understøttelse af turisme og bosætning, samt grøn omstilling.

Da vi er fagligt ambitiøse, prioriterer vi tid til at deltage i netværksmøder, konferencer mm., som er relevante for de opgaver vi aktuelt sidder med og det erfaringsniveau vi hver især kommer med.

Bliv en del af VORES Gribskov

I Center for Byudvikling og Kultur (CBK) står vi spidsen for byudviklingsprojekter, kommune- og lokalplanlægning, kultur og fritid, samt en bred portefølje af ejendomsopgaver. Vi arbejder med helhedsorienterede løsninger, der sætter borgeren i centrum og skaber synergi mellem byudvikling, erhverv og kultur.

Vi tilbyder spændende og meningsfulde opgaver, et stærkt kollegialt fællesskab og en organisation, der prioriterer trivsel, faglig udvikling og en god balance mellem arbejds- og privatliv.

Vi er i Team Plan, GIS og Erhverv stolte af vores faglighed, hvor vi snart er 14 kollegaer fordelt på tre grupper, hvor vi godt nok er meget forskellige, men hvor vi rigtig gerne vil hinanden og drømmer om at kombinere vores fagligheder på nye og spændende måder. Vi sidder sammen i et stort og åbent kontorlandskab på Rådhuset i Helsinge.

Dagligdagen er præget af et højt aktivitetsniveau – opgaverne er udfordrende, arbejdsklimaet sjovt og uformelt og kollegerne er engagerede. Vi har frihed under ansvar, plads til forskellighed og en åbenhed for bidrag med nye initiativer og tiltag.

Vi tilbyder også flextid, og du vil derfor have frihed under ansvar til at planlægge din arbejdstid. Vi arbejder med at man som udgangspunkt er til stede i tidsrummet 9-14, med mulighed for en hjemmearbejdsdag om ugen.

Det praktiske

Er du interesseret i at høre mere eller har du spørgsmål, så lad os tale med hinanden. Teamleder for Plan, GIS og Erhverv Jakob Poulsen vil med glæde tage en snak med dig på telefon 72 49 72 69 og kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt.

Stillingen er på 37 antal timer.

Løn efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse snarest muligt efter ansøgningsfristen.

Ansøgningsfrist og samtaler

Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning og cv senest den 21. april 2025.

Fra midten af marts holder vi løbende samtaler med ansøgere når der vurderes at være et muligt match til stillingen.

Ansættelse sker tidligst umiddelbart efter udløb af fristen.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.

Vi glæder os til at høre fra dig!

 

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Ansøgningsfrist: 21. april 2025