Støttecenter Søjlen søger en kollega til socialpsykiatrien, som gerne vil skabe en reel effekt sammen med borgerne, og som er i besiddelse af et kompetent menneskesyn, en faglig opportunisme og troen på at alt kan lade sig gøre.
Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2024 eller hurtigst muligt derefter, og er en fast stilling på 37 timer ugentligt. Arbejdstiderne er fordelt på dag, aften og weekender. Du arbejder hver tredje weekend.
Synes du det er spændende at støtte borgere i at udvikle og fastholde kompetencer, som øger deres livskvalitet og evne til at mestre eget liv? Er du metodisk nørdet og besidder du erfaring og engagement i relation til psykiatrien? Er du klar til at være en del af samskabende processer og dedikeret til at styrke og kvalificere implementeringen af recovery-orienteret rehabilitering og skabe en borgeroplevet effekt? Vægter du samtidigt høj faglighed og vil du bidrage til at styrke en feedbackkultur, hvor vi møder hinanden med tillid, ordentlighed og anerkendelse? Så er du måske vores nye kollega på Støttecenter Søjlen.
Kort om Støttecenter Søjlen:
Støttecenter Søjlen er godkendt til 27 borgere indenfor psykiatriområdet. Målgruppen er voksne borgere med psykiske lidelser og psykosociale problemstillinger. Tilbuddet drives jvf. ABL § 105, med social pædagogisk støtte jvf. Servicelovens § 85. Støttecenter Søjlen er organisatorisk en del af socialpsykiatrien sammen med Værestedet Huset og Bostøtten. Medarbejdergruppen består af pædagogisk, sundheds fagligt og socialfagligt personale, som alle yder en helhedsorienteret individuelt tilrettelagt indsats overfor den enkelte borger.
Alle medarbejdere i socialpsykiatrien har i efteråret 2022 været igennem kompetenceudvikling i recovery-orienteret rehabilitering. Vi er i en spændende implementeringsfase der rammesætter den faglige tilgang og det mindset, der skal definere vores praksis. Vi har fokus på at styrke den sundhedsfaglige profil, som et vigtigt element i at styrke synergien og kvalificere vores samlede indsatser i socialpsykiatrien. Vores kommende kollega vil træde ind i en personalegruppe, med kollegaer der er engagerede, fagligt ambitiøse og nysgerrige og hvor vi sammen med borgere hver dag er optaget af at skabe værdi, mening og effekt der styrker deres personlige og sociale recovery-processer. Sideløbende er vi ved at uddanne instruktører til LA2, som også vil blive implementeret som metode i løbet af efteråret.
Vi forventer af dig, at du:
Det vil være ønskeligt hvis du også:
Vi tilbyder:
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse. Der gøres opmærksom på, at straffeattest skal forevises inden ansættelse finder sted.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afd. leder Christian Haugseth på tlf.: 2199 2422 eller mail: [email protected] og hos faglig koordinator Dorte Dahlgård på tlf.: 6333 7682 eller mail: [email protected]
Ansøgningsfrist 15. september 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 23. september 2024
Tiltrædelse 1. oktober 2024 eller snarest muligt derefter
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir