Egelundskolen søger erfaren læsevejleder med koordinerende funktion

Egelundskolen søger en motiverende og erfaren læsevejleder med forskellige kvalifikationer, til at komplimentere vores andre vejlederes kompetencer. Vi er i en udviklingsfase indenfor læsevejledningen, hvor vi går fremtiden i møde, med en ambition om at løfte skolens læseresultater. Da vores dygtige læsevejleder gennem flere går på pension, er vi åbne overfor nye erfaringer og viden til at understøtte vores fremtidige organisering. Du vil blive del af et læsevejlederteam bestående af tre læsevejledere, en dysleksivejleder, DSA- og en sprogvejleder.

Dine primære opgaver vil være centreret omkring at varetage læsevejledningsforløb, understøtte lærernes læse- og skriveundervisning, udføre læsetests og koordinere indsatser omkring læsevejledningen, i tæt samarbejde med skolens ressourcecenter og skolens ledelse. Du vil få en stor samarbejdsflade med både ind- og udskolingen, og blive en del af det tværkommunale læsevejledernetværk.

Som koordinerende læsevejleder vil det bl.a. være dit ansvar, at sikre at de årlige læsetests bliver gennemført, og efterfølgende behandlet på vores årgangskonferencer, som danner rammen om dialog om elevernes faglige- og sociale udvikling. Du vil blive en del af vores ”åben sparring”, som er et rum hvor medarbejdere kan søge sparring omkring faglige og sociale problematikker på klasse- og elevniveau, i tæt samarbejde med skolens psykolog og udviklingskonsulent.

Vi ønsker en medarbejder der brænder for sit fag, har ambitioner på både elever og skolens vegne, og besidder en opsøgende tilgang i læsevejlederrollen. Vi arbejder med afsæt i en systemisk tilgang til opgaven, med kontekstbaseret forståelse for vores elevers adfærd.

I indeværende års skema ligger der ugentlige basisdansktimer, som er et tilbud til elever med sproglige udfordringer, som du i samarbejde med en kollega vil skulle varetage, hvorfor kendskab til DSA er en fordel, men ikke et krav.

Om os

Vi er en velfungerende folkeskole med godt 400 elever og 60 medarbejdere. Vi er organiseret i teams i indskoling (0. til 4. klassetrin) og udskoling (5. til 9. klassetrin). Vi lægger vægt på det brede teamsamarbejde, både på tværs af årgangen og med pædagogerne- ved morgensang, i fordybelsesuger og i samarbejdet om den faglige- og sociale trivsel.

Vi lægger også vægt på et positivt samarbejde og et godt arbejdsmiljø,  som du får du mulighed for at være en del af og bidrage til. Vi er en god blandet personalegrupper, med en blandet personale sammensætning af folk med både få og mange års erfaring.

Egelundskolen er en ambitiøs skole, hvor vi ser en medlevende forældregruppe med gode ressourcer, som en vigtig samarbejdspartner. Det viser sig bl.a. i en engageret og samarbejdende skolebestyrelse, og en nystartet forældreforening, hvis formål er at understøtte gode elevfællesskaber på skolen.

Vi forventer af dig at du

• Er læreruddannet, engageret og har hjertet på rette sted
• Har lyst til at indgå i en personalegruppe, hvor det at tage ansvar i fællesskabet også er en stor del af hverdagen
• Møder elever, kollegaer og forældre med en anerkendende systemisk tilgang
• Er relationelt stærk, en tydelig klasseleder, og ved at du har betydning for at eleverne lykkedes med læring
• Drager omsorg for elevernes faglige udvikling og trivsel
• Er visionær og iderig, så du kan være med til at udvikle skolen i samarbejde med kollegaer og ledelse
• Tager udgangspunkt i og ser ressourcer hos den enkelte elev, og kan påvirke et læringsmiljø positivt med tydelig klasseledelse
• har en inkluderende og anerkendende tilgang, at du har lyst til at arbejde i tæt fællesskab, og er god til at skabe relationer.
• Du vil arbejde med at udvikle dit fag og gøre undervisningen nærværende for eleverne.

Vi tilbyder dig

• En ambitiøs skole, hvor vi har høje forventninger til at udvikle skolen i samarbejde
• Et skolemiljø, hvor trivsel og læring følges ad
• Engagerede kolleger med et tæt sammenhold og interesse for hinanden
• Chromebook til alle elever og klasser fra 3. klasse
• En skole i dejlige grønne omgivelser tæt på Vestskoven med mulighed inddragelse af naturen
• En skole i fortsat udvikling som i indeværende år deltager i flere udviklingsprojekter såsom skolehaver, Fit First, udeskole m.m. 

Ansættelsesvilkår

Stillingen er fuldtid med ansættelse d. 1/1-2024

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst. 

I forbindelse med ansættelsen, vil der blive indhentet børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er Søndag d. 10/11-2024 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler forventes at afholdes løbende og endeligt d.12/11-24.

Vi beder alle ansøgere om at vedlægge relevante bilag, såsom eksamensbeviser, CV, referencer og lignende, til ansøgningen.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingerne kan du kontakte viceskoleleder Kasper Hajslund på tlf. 2428 0642, E-mail: [email protected]  

I Albertslund Kommune er højt til loftet, langt mellem væggene – og plads til det skæve. Vi
har gensidig initiativpligt. Gennem forpligtende dialog skaber vi i fællesskab gode og
fleksible rammer for arbejdet i skolen – hele tiden med kerneopgaven i centrum.

I Albertslund Kommune er vi ambitiøse på alle børns vegne. Vi lægger vægt på, at børnene trives i fællesskaber. Derfor prioriterer vi læring, fordybelse og dannelse højt – sammen med udvikling af de sociale kompetencer.

I Albertslund Kommune skal alle børn have mulighed for at udfolde deres personlige
kompetencer – og udleve deres passion. De voksne opmuntrer børnene og de unge til at
forfølge deres mål – også de mest ambitiøse. Børnenes læring og udvikling foregår både
inden for og uden for institutionernes mure. I naturen. Sammen med andre.

Velkommen til Albertslund – byen for børnene, det grønne og fællesskabet!
 
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. 

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.