Som leder af kompetencecenteret får du mulighed for at omsætte dine innovative ideer til virkelighed og skabe et skolemiljø, hvor psykologisk viden og pædagogisk praksis går hånd i hånd. Du bliver en del af et dedikeret team, der sætter trivsel og læring i centrum, og du får mulighed for at præge skolens didaktiske, pædagogiske og psykologiske retning samt skabe et inkluderende læringsmiljø for alle.
Vi søger en stærk psykolog, gerne med ledelseserfaring, der kan styrke vores tværfaglige samarbejde og sikre, at alle elever får den støtte, de har brug for. Vi søger en ny type profil og opgaven vil derfor ikke være fuldstændigt defineret på forhånd. Du har således mulighed for at medvirke til at præge opgavens udformning og område.
Dine ansvarsområder vil være:
Gungehusskolen er er en sammensat skole, bestående af en SFO, en gruppeordning med fokus på autisme og en almen del.
Vi er omkring 100 dygtige og dedikerede medarbejdere, 600 søde elever, en aktiv forældregruppe samt en ny ledelsesgruppe bestående af 5 ledere inklusive dig.
I ledelsen arbejder vi ud fra en flad struktur, hvor vi er fælles om at løse vores opgaver, men samtidig har vi hvert vores ansvarsområder. Balancen mellem privatliv og arbejdsliv skal give mening, det skal være sjovt at gå på arbejde, men det må også godt udfordre. I fremtiden vil nogle af de værdier vi vil arbejde med være bæredygtighed og regenerative organisationer. I ledelsen er vi også optaget af vores egen og fælles udvikling og sætter det at være leder som profession højt.
Som faglig leder i Hvidovre kommune bliver du en del af et ledelsesfællesskab på tværs af kommunens skoler og på tværs af special- og almenområdet. Ledelsesudvikling vægtes højt og du vil få rig mulighed for at udvikle dig som leder og få sparring om ledelsesopgaven.
En spændende udviklingsopgave, med mulighed for at præge børn og deres familiers liv, i et stærkt og dynamisk ledelsesteam.
Du vil få mulighed for, sammen med resten af ledelsen at forme fremtidens folkeskole, samtidig med at du får mulighed for at udvikle egne kompetencer inden for ledelse.
Som faglig leder skal du:
Personprofil:
Tiltrædelse d. 1. maj 2025.
Ansøgningsfrist er søndag d. 23. marts 2025 kl. 24:00.
Der vil være 2 runder ansættelsessamtaler, anden samtale med mulighed for personlighedstest, samt case arbejde.
Ansættelsessamtaler vil finde sted d. 25. marts fra klokken 14:00, og 28. marts 09:00.
Kontakt skoleleder Morten Pejter Roitmann på 2541 8348 / mail: [email protected] eller faglig leder af gruppeordningen Camilla Bjerre på 6197 1652 / mail [email protected], hvis du vil høre mere om stillingen eller besøge skolen og os.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir